怎样和优秀的人相处
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同优秀的人共事的感觉,大概可以用“如沐春风”来形容。
他们不会计较你的愚蠢的小错误,却会耐心帮助你该如何更好完成;
同样的信息资源,他们会做出更加深入的分析,给出更精妙的结果,甚至愿意分享给别人;
同一件事情,他们会看到更多的细节,对整个过程的把控更加完整,一切都那么井井有条、自得其法;
他们每天都有新的东西要学习,对身边的事务,对不同的公司,对整个行业都比较深刻,然而最重要的是,他们把本职工作做的非常出色,对接工作时不拖沓,只需寥寥数语他们就能知道整个事情的前因后果并可以洞察趋势,善于站在对方的立场分析问题,拥有超强的责任心,一个项目,永远不会在他们所处的环节出现纰漏。
高度的自律、极致的态度、长期的专注……,
我们大概可以从他们身上总结出无数个闪光点,我们都希望自己成为具备这样特质的人,正确、简单、坚定,把事情做到极致的好,会带给我们良好的习惯。追求极致,本身是一种习惯。
它的意义在于:你一旦形成习惯后,按这个方式做是最自然最轻松的方式,是你大脑中会自然浮现的第一选择。一个习惯于将每件事做到极致的好的人,即使上级说你可以稍微放松一下,他也会倾向于将工作做到他能力范围内的最好。这背后就是习惯的力量。
不得不说,这是非常重要且会让你受益终身的一个习惯。我们希望,任何一件小事我们都能把它做到极致,从而成为别人眼里“好共事”的那个人。
他们不会计较你的愚蠢的小错误,却会耐心帮助你该如何更好完成;
同样的信息资源,他们会做出更加深入的分析,给出更精妙的结果,甚至愿意分享给别人;
同一件事情,他们会看到更多的细节,对整个过程的把控更加完整,一切都那么井井有条、自得其法;
他们每天都有新的东西要学习,对身边的事务,对不同的公司,对整个行业都比较深刻,然而最重要的是,他们把本职工作做的非常出色,对接工作时不拖沓,只需寥寥数语他们就能知道整个事情的前因后果并可以洞察趋势,善于站在对方的立场分析问题,拥有超强的责任心,一个项目,永远不会在他们所处的环节出现纰漏。
高度的自律、极致的态度、长期的专注……,
我们大概可以从他们身上总结出无数个闪光点,我们都希望自己成为具备这样特质的人,正确、简单、坚定,把事情做到极致的好,会带给我们良好的习惯。追求极致,本身是一种习惯。
它的意义在于:你一旦形成习惯后,按这个方式做是最自然最轻松的方式,是你大脑中会自然浮现的第一选择。一个习惯于将每件事做到极致的好的人,即使上级说你可以稍微放松一下,他也会倾向于将工作做到他能力范围内的最好。这背后就是习惯的力量。
不得不说,这是非常重要且会让你受益终身的一个习惯。我们希望,任何一件小事我们都能把它做到极致,从而成为别人眼里“好共事”的那个人。
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