Question

怎么样跟领导搞好关系？

Answer 1

怎么和领导搞好关系？聪明人都这样做，把握4点你会越混越顺利！
文有为读管理
你的领导喜欢你吗？ 如果你的领导喜欢你，你知道你的工作和人生会发生什么吗？ 如果领导高度重视它，他会给你重要的工作，他会推荐你好的人脉资源，如果犯了一个小错误，他不会追求你，而且他遇到困难的时候会向你伸出援手，一句话，那将大大有助于你职业生涯的发展。
领导的喜好很重要，所以我们一定要为他们的好意而努力。 具体应该做什么？ 事实上，如果能顺利做好以下四件事，就不难得到领导的支持。
每个人都喜欢找到和自己相似的人，领导也是。
那家公司打算提出新计划，但是，这一天，当领导家人突然做了一些事情时，他选择了平日获得领导支持的小黑帮来做决定。 每个人都非常生气，小黑帮现在还下不了决心。 他截取了自己的利益，从领导的通常意图中做出了妥协的选择。 结果上司说不仅公司整体的进步，计划也非常新颖，非常赞赏他。
大多数情况下，通过思考整体情况，理解领导的意图，把握领导的想法，思考事物，思考一个地方，慢慢观察他的总是风格和事物的做法，形成与领导的相似性，每个人都更好的交流。
二、如果有意见分歧，不要和上司硬拼
很多人遇到“外行领导”的感觉，经常抱怨，甚至似乎冲动地反对上司。 但是，高级别工作站经常忽略了不同的模式、更全面的观点和更多的信息，所以必须考虑整个问题。
有时，领导人可能会牺牲当地的利益来换取全球的成功。 目前，你看到的感觉不一定是对的。 即使上司因为各种理由做出了错误的判断，也不能直接挑战领导权威。 相反，必须反击以另一种方式解决问题。
三、增加一起出差和旅行的机会
很多人不想去出差。 第一，觉得他们和领导没什么可说的。 其次，觉得去出差不方便。 害怕出错，所以不想和领导出差，也不想带头出差。
但是，出差不仅仅是一个话题，也是简单确立和领导的舒适感，提供和领导好好相处的绝佳机会，发挥才能的好时期。
该公司策划了旅游，单位领导邀请其他部门的领导一起打球。 在旅游之前，小明制定了很多战略，检查了很多信息。我到达旅游胜地的时候，当地导游说了日常的话，每个人都自由移动了。 小明背着包，跟着领导买水。 顺便说一下，他告诉了领导这个地方有好吃的食物、乐趣和坑的地方。
领导开玩笑说:“年轻人，你来过这里吗？” 小明说:“不，我以前问过很多朋友，读了更多的信息。”旅游完后，领导们对小明非常感动，他觉得做事很可靠，所以每个人的接触态度都不同，要求他们签名什么的要方便得多。
四、不要侵犯领导的尊严
要踏入职场，首先要和职场的人友好相处。 特别是和领导的关系一定要处理。 领导是我们的高手，是加薪的主要人物。 我们和领导矛盾的话，加薪的机会就会变得非常困难。 领导有点失误的时候，一定不要暴露，私下告诉领导。
结语
领导和同事在职场上最频繁地联系，但和非常多的人相处不是简单的工作，但需要特定的技能。 技能是，除非频繁出现在领导面前，否则生气的时候不去领导，不在众人面前为难领导，注意说话的机会，注意衡量，把工作做好的话，在职场上会越来越受欢迎。

Answer 2

我觉得和领导走的太近并不好，容易让别人误会，走的太远也不行，不远不近的距离才是最好的距离！

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相处从了解开始，适应很重要
增进了解是所有人处理好关系的前提，要搞好与领导的关系，也要以了解为前提。尽你所能去了解他们，包括工作风格、兴趣爱好等，然后去适应他们，才能更好地相处。

有的领导喜欢通过阅读书面文字来思考问题，而有的领导则喜欢当面倾听讨论；有的领导多谈一会儿话就会不耐烦，会议超过几分钟就坐立不安，而有的领导喜欢自由讨论、闲谈。

有的领导在业余时候喜欢体育和电影，有的领导却喜欢聚会和喝茶；有的领导雷厉风行，有的领导喜欢慢工出细活。只有了解和适应领导这些习惯，才能为搞好关系打下基础。



相处以优秀为基础，工作很重要
有机会，让自己在工作中彰显优势，获得领导的认可和青睐的机会才更多。每一个单位都需要有才能的人，每一位领导都会欣赏优秀的人，这是亘古不变的道理。

用心做好自己的工作，让领导看到自己努力和成绩，会让领导青眼有加。把自己的观点、想法说出来，把自己的优势体现到业绩中，用优秀的能力为领导的工作锦上添花至关重要。

对待工作一定要认真负责，领导更喜欢失败时总结经验汲取教训并有想法的人，而不是总是把原因归咎于自身诸多自己无法克服的弱点，为自己推卸责任的人。