考公务员和事业单位那个比较好?各需要怎样准备?
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每年都会大批人备考事业单位和公务员考生,大多数只知道公务员要比事业单位在福利待遇方面要好,但两者之间具体的差别不是和了解,以至于盲目或者全部报考,限制了自己的优势也在备考当中缺乏侧重点,以至于发挥不理想。工欲善其事必先利其器,首先一定要了解公务员与事业单位两者在考试、待遇、以及工作性质之间的差别才能更明确的选择到底是考公务员还是事业单位,下面,小编带你飞。
一、组织招考部门的差别
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
二、考试内容方面的差别
公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试,但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些,公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言,教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。
三、日常工作性质的差别
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四、薪资发放方面的差别
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:全额国家财政拨款,差额的,国家只管编制和政策的。
五、保险福利的方面差别
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
目前在事业单位、公务员改革的大背景下,两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。
一、组织招考部门的差别
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
二、考试内容方面的差别
公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试,但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些,公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言,教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。
三、日常工作性质的差别
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四、薪资发放方面的差别
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:全额国家财政拨款,差额的,国家只管编制和政策的。
五、保险福利的方面差别
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
目前在事业单位、公务员改革的大背景下,两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。
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1.考试形式的区别。事业单位和公务员考试流程基本一样,总体分为笔试加面试,但是事业单位比公务员分类更细,公务员笔试不管是省考还是国考都只有行测和申论,事业单位却分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等不同种类的试题,也就是说事业单位对专业要求更高,同时事业单位笔试考完,还有一个人机对话,这是纯专业问题,然后才是面试。当然,从难度上来说,不管是笔试还是面试,事业单位都要简单一点,不过这个简单只不过是题目难度的绝对量上的简单,你最终比的是相对量,谁分高谁上,难度对大家都一样。
2.待遇选择问题。如果是同一等级的情况下,比如同省,同市,同区之类的,公务员比事业单位好。如果不同,大平台优先原则,就是说不管是事业单位还是公务员,能上省就别去市,能去省会就别去地级市,我虽然还没上班,不过跟亲戚一起吃饭,一个原省招生办主任(现已退休好几年)的朋友,就死命跟我说,平台很重要,你起码上个市直才有发展空间,然后我就很气,当时就吟了一句诗,苟,,,屁!
3.报考选择。
4.机遇问题。这个我觉得也是非常重要的一点。几个人事处长一起吃饭的时候就说了,现在编制只减不加,许多事业单位现在已经只出不进了。一个很简单的道理就是,不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考,所以这就直接导致每年职位都不一样,好的职位过了今年明年就没了,你再有能力怎么样,你能考150又怎么样,没坑给你,你还不是干瞪眼,所以如果想考的,一定要擦亮眼睛,看中一个就拿出决心考上,千万不要想着今年不行就明年,今年能去公安说不定明年就只能去监狱了(开个玩笑~因为,这两个岗位每年都缺人,略略略~)我这样说也只是想激励那些真正想考的人,做任何事都是有志者事竟成,做什么都用试试的心态去做,总是明日复明日的这种人还不如坚持去买彩票,跟别人争个什么劲,还猴累猴累的。
5.公平问题。有的人可能担心自己辛苦努力,最后只是陪太子读书。那我可以告诉你们,现在公务员和事业单位的考试是除高考之外最公平的,比考研更公平。(只是从公平角度来说,不是前途,防撕逼)为什么这么说?首先,试题由省考试中心组织编制,出了问题直接负责人直接下课,笔试成绩凭实力,是什么分就是什么分,而且这是硬标准,过就是过,没过就是没过,你再有关系你怎么改呢?其次,面试考官是全市抽调,其他的我不知道,湖北是有个考官库,几百个人,谁是考官都差不多知道,但是今年抽不抽得到你当,在哪一天,哪个考场当,根本没人知道。我为什么敢说公平,因为我就认识几个考官,今年他们有的抽到了,有的没有,抽到的也只是在前一个星期知道自己要当考官,前一天知道自己哪天去,当天去了抽签分考场,一个考场主考官后来跟我说,一个考场没一个认识的人,而且每天考题都不一样,所以我就是这么敢说公平。多说一句,我之所以认为比考研公平,因为好的学校考研是自招,笔试自己老师出卷子,面试自己老师面,这里面有什么歧视啊,潜规则啊,参加考研的人都知道,不赘言。
6.实际待遇。我觉得对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职工资就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,中央和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好,省会比地级市好,所以这也是为什么我在第三点里说等级优先,待遇差距就在这里。至于说具体的,我只能说我所看到的公务员的工资绝没有那些知乎高票答案说的那么低,也不会有什么知乎平均水平那样年薪百万。不过重要的一点,工作确实多,这点我一定要扭转别人印象中的喝茶看报的工作。一个人事局的人前段时间还跟我们诉苦,他从开年到现在只休过四个双休,每天早八点到晚八点,周六必上班,周日看情况不上班,我只能给他一个悲伤的表情,,,
2.待遇选择问题。如果是同一等级的情况下,比如同省,同市,同区之类的,公务员比事业单位好。如果不同,大平台优先原则,就是说不管是事业单位还是公务员,能上省就别去市,能去省会就别去地级市,我虽然还没上班,不过跟亲戚一起吃饭,一个原省招生办主任(现已退休好几年)的朋友,就死命跟我说,平台很重要,你起码上个市直才有发展空间,然后我就很气,当时就吟了一句诗,苟,,,屁!
3.报考选择。
4.机遇问题。这个我觉得也是非常重要的一点。几个人事处长一起吃饭的时候就说了,现在编制只减不加,许多事业单位现在已经只出不进了。一个很简单的道理就是,不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考,所以这就直接导致每年职位都不一样,好的职位过了今年明年就没了,你再有能力怎么样,你能考150又怎么样,没坑给你,你还不是干瞪眼,所以如果想考的,一定要擦亮眼睛,看中一个就拿出决心考上,千万不要想着今年不行就明年,今年能去公安说不定明年就只能去监狱了(开个玩笑~因为,这两个岗位每年都缺人,略略略~)我这样说也只是想激励那些真正想考的人,做任何事都是有志者事竟成,做什么都用试试的心态去做,总是明日复明日的这种人还不如坚持去买彩票,跟别人争个什么劲,还猴累猴累的。
5.公平问题。有的人可能担心自己辛苦努力,最后只是陪太子读书。那我可以告诉你们,现在公务员和事业单位的考试是除高考之外最公平的,比考研更公平。(只是从公平角度来说,不是前途,防撕逼)为什么这么说?首先,试题由省考试中心组织编制,出了问题直接负责人直接下课,笔试成绩凭实力,是什么分就是什么分,而且这是硬标准,过就是过,没过就是没过,你再有关系你怎么改呢?其次,面试考官是全市抽调,其他的我不知道,湖北是有个考官库,几百个人,谁是考官都差不多知道,但是今年抽不抽得到你当,在哪一天,哪个考场当,根本没人知道。我为什么敢说公平,因为我就认识几个考官,今年他们有的抽到了,有的没有,抽到的也只是在前一个星期知道自己要当考官,前一天知道自己哪天去,当天去了抽签分考场,一个考场主考官后来跟我说,一个考场没一个认识的人,而且每天考题都不一样,所以我就是这么敢说公平。多说一句,我之所以认为比考研公平,因为好的学校考研是自招,笔试自己老师出卷子,面试自己老师面,这里面有什么歧视啊,潜规则啊,参加考研的人都知道,不赘言。
6.实际待遇。我觉得对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职工资就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,中央和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好,省会比地级市好,所以这也是为什么我在第三点里说等级优先,待遇差距就在这里。至于说具体的,我只能说我所看到的公务员的工资绝没有那些知乎高票答案说的那么低,也不会有什么知乎平均水平那样年薪百万。不过重要的一点,工作确实多,这点我一定要扭转别人印象中的喝茶看报的工作。一个人事局的人前段时间还跟我们诉苦,他从开年到现在只休过四个双休,每天早八点到晚八点,周六必上班,周日看情况不上班,我只能给他一个悲伤的表情,,,
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