Question

考公务员和事业单位那个比较好？各需要怎样准备？

Answer 1

政府部门正式编制一般主要分：
第一类：公务员编制，参公管理(差不多没区别)
第二类：事业单位编制。
两类对比：
工作环境：同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置：公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
晋升路线：不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。
所以题主在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
1.自己的性格和能力侧重。
2.自己野心是什么。
3.自己的家庭背景。
4.自己的专业。
关于二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性，题主可以具体情况具体询问。
准备的话，公务员考试准备，知乎上有很多好的经验，你也可以看我的相关回答。事业单位是向公务员考试靠拢的，形式差不多，但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。你可以查看你所想报考单位的历年招考公告。

Answer 2

政府部门正式编制一般主要分：

第一类：公务员编制，参公管理(差不多没区别)

第二类：事业单位编制。

两类对比：

工作环境：同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。

岗位设置：公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。

晋升路线：不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。

公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。

事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。

所以题主在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：

1.自己的性格和能力侧重。

2.自己野心是什么。

3.自己的家庭背景。

4.自己的专业。

关于二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性，题主可以具体情况具体询问。

Answer 3

政府部门正式编制一般主要分：
第一类：公务员编制，参公管理(差不多没区别)
第二类：事业单位编制。
两类对比：
工作环境：同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置：公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
晋升路线：不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。
所以题主在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
1.自己的性格和能力侧重。
2.自己野心是什么。
3.自己的家庭背景。
4.自己的专业。
关于二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性，题主可以具体情况具体询问。
准备的话，公务员考试准备，知乎上有很多好的经验，你也可以看我的相关回答。事业单位是向公务员考试靠拢的，形式差不多，但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。你可以查看你所想报考单位的历年招考公告。

Answer 4

首先公务员是公务员编制，参公管理(差不多没区别)，事业单位是事业编制。
>>>工作环境：同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
>>>岗位设置：公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
>>>晋升路线：不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。

Answer 5

看你准备什么岗位吧。要都是准备事业单位教师岗的话，就考教基和公基，公务员考行测和申论。事业单位综合岗的话就靠公基和职测，公务员考行测和申论，这两者是也可同时准备的。衡水事业单位考试网