Question

面试时薪酬要怎么谈好？

Answer 1

在面试中跟HR谈薪酬的时机是非常重要的，一定要把握好这个时机。有些候选人在面试一开始的时候，就直接跟HR谈论薪酬，这肯定是不可取的，会让HR对你的印象不好。
所以在面试的时候，一定不要急于跟HR谈论薪酬。一般在面试中，HR是会主动跟候选人谈论薪酬的，这时候你就一定要把握好这个时机，合理的跟HR谈论薪酬。有时候时机把握对了，对于自己是否可以顺利拿到理想的薪酬是非常有帮助的。

Answer 2

①除非店主已做出抉择，并暗示要招聘你，不然不要和他们接头薪水的事。
②万万不要主动提出你但愿的薪水数量。
③口试早年，先计较你必要的薪资。
④面度早年，预先对你想从事的行业、事变性子及该公司的薪资职等做些研究。
⑤口试时，从对方的言谈中实行相识该地位的薪水是确定的，照旧有协商的窨

Answer 3

在面试时谈及薪酬时，应该采取一些有效的措施来确保谈判的顺利进行。首先，应该了解自己的价值，了解自己的能力，了解自己的经验，以便在谈判时能够更好地表达自己的价值。其次，应该了解公司的情况，了解公司的薪酬政策，以便在谈判时能够更好地表达自己的要求。此外，应该做好准备，了解市场上的薪酬水平，以便在谈判时能够更好地表达自己的要求。最后，应该做好沟通，在谈判时要清楚表达自己的要求，要清楚表达自己的想法，要清楚表达自己的想法，要清楚表达自己的期望，以便达成双方的共识。总之，在面试时谈及薪酬时，应该了解自己的价值，了解公司的情况，做好准备，做好沟通，以便达成双方的共识。