组织人力资源管理制度一般包括哪些内容?

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1.人力资源管理工作制度;
2.人力资源规划管理制度;
3.人员招聘管理制度;
4.人员培训管理制度;
5.绩效管理制度;
6.薪酬与福利制度;
7.人员奖惩制度;
8.晋升制度;
9.人员调整制度;
10.人力资源日常管理制度;
11.劳动保护制度;
12.劳动合同管理制度。
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