Question

企业招聘有纹身的人合法么？

Answer 1

这个问题的答案可能因地区和国家而异，但是一般来说，企业招聘有纹身的人或拒绝招收有纹身的人都是合法的。

在某些行业和公司中，纹身被认为是不合适的外表形象，因此雇主可能会拒绝雇用具有纹身的申请者。另一方面，有些公司并不介意员工是否有纹身，甚至鼓励员工自由表达自己的个性和风格。

需要注意的是，招聘时禁止歧视是非常重要的。雇主不能因为候选人有纹身而对其进行歧视或者偏见。如果一个雇主因为纹身而拒绝招聘某个人，这种做法可能会被视为违反反歧视法律规定，并可能会受到法律制裁。

最好的方式是，企业在招聘之前明确自己的政策和标准，并将其清晰地告知所有申请者。这样可以避免误解和争议，并使招聘过程更加公正和透明。