Question

如何面对给自己穿小鞋的上司？

Answer 1

遇到给自己穿小鞋的上司，可能会让我们感到不舒服、气愤甚至有些挫败。但是，为了保持良好的工作环境和职业形象，我们可以采取以下措施来处理这种情况：
1. 保持冷静和专业：尽管内心可能会感到不满，但请务必保持冷静并专注于工作。不要与上司发生直接冲突，而是通过稳定的态度和专业的表现来回应。
2. 与上司保持沟通：不妨主动与上司进行沟通，了解他们的期望和想法。试着找出与上司沟通的最佳方式，以确保你们在工作中的目标和方向一致。
3. 自我反省和改进：在面对困难的上司时，我们也应审视自己的表现。在工作中，我们要时刻保持积极的心态和高效的工作方式，不断学习和提升自己的能力。
4. 建立支持网络：与其他同事建立积极的关系，并寻求他们的支持和意见。他们可能以不同的角度看待问题，并能给予你支持和指导。
5. 寻求外部资源：如果情况严重，并且对你的职业发展产生负面影响，考虑寻求公司内部的人力资源部门或其他相关部门的帮助。他们有可能提供咨询或解决方案来应对此问题。
最重要的是，尽量保持积极乐观的心态，在工作中努力表现出自己的专业素质和价值。时刻记住，处理困难上司是一种职业技能，可以让你更加坚韧、成熟和成功！

Answer 2

职场生活会遇到一些不讲理的领导，这非常正常，更有甚者，这些领导可能会给自己穿小鞋！一旦领导给自己穿小鞋，一定要主动还击，占据主导地位，不能因为他是领导就忍气吞声，这会助长领导的嚣张气焰，也会树立自己软弱无能的形象！一般会给员工穿小鞋的领导，绝对不会是好的领导，所以，不需要有太多顾虑！



当然，如果只是一些比较细小的事情，我们就应该表现得大度一些，这反倒会让你的领导自惭形秽！身为领导，就应该以身作则，做下属员工的榜样，但如果他们做不到这一点，并且还给自己的下属穿小鞋，就说明他们心胸过于狭窄！这个时候，我们大气一些，反倒显得我们懂礼貌，识大体！



如果是领导经常给自己穿小鞋，并且严重伤害到了自己的自尊或者损害了自己的合法利益，那么我们就可以选择去向老板进行反映，请求老板为自己做主！一个好老板绝对不会允许自己的企业内出现一些故意为难下属，不让下属有出头机会的领导，所以，相信老板会做出最理智的决定！



我们也可以选择最为温和的一种方式来还击，沟通！沟通是搭建人与人心灵的天桥，很多问题都是能够通过沟通来解决的，如果和自己的领导矛盾不是很大，就没有必要闹得太僵，毕竟都是同事，还是自己的领导，如果可以，一定要给足领导面子！因此，我们可以尝试着和领导沟通，让领导认识并改正自己的错误！