Question

为什么现在的年轻人干劲不大？

Answer 1

生存压力的降低，与跃升难度的提高，会使人的欲望变低。
很多人都有这样的感受，那就是好像我们的父辈相对来说更能拼，也更敢拼。
但是究其原因，你会发现其实是他们不得不拼。

对于我们的父辈而言，生活得到温饱还远不是唾手可得的事情。相对拮据的收入水平才是他们所拥有的常态。
我们今天说的钱不够花，更多的是说挣的钱不够看电影，买衣服给孩子买玩具，报兴趣班。
人挪活，树挪死。对管理干部、高绩效员工、被列为后备培养对象的高潜力员工，轮岗可以使其视野更加开阔，并且通过涉及不同业务领域岗位的历练，使之成为“一专多能”的复合型人才，走上更高级领导岗位的时候在决策方面将更加成熟，也可避免关键人才的流失。
那些刚入职时充满激情与活力的年轻人，为什么会在工作几年之后就开始进入佛系的状态，从面对任务抢着上到看到工作特谦让，这到底是人性的扭曲还是职业道德的沦丧，是天生的懒惰还是天生的不要强？
因为赏罚不公，会极大的挫伤干警的积极性。赏罚不公，是对做事者最无情的嘲弄，也是对他们最极致的侮辱。

当干的多的不如干的少的、甚至是不如不干的；当干的越多错的越多、承担的风险越多；当你永远只在需要攻坚克难时被想起，在论功行赏时却总被选择性的遗忘。

Answer 2

在现代社会，我们常常听到人们对年轻人缺乏干劲的抱怨，仿佛一片庸庸碌碌、无精打采的景象笼罩着整个国家。然而，这一现象的背后，隐藏着许多复杂而深刻的原因，值得我们深入思考和探究。
首先，经济的压力如山般沉重地压在年轻人的肩上。中国经济的迅猛发展，带来了巨大的机遇和财富，但也给年轻人带来了前所未有的挑战和竞争。房价高涨、就业竞争激烈，似乎将他们推入一个无底深渊。这些压力让年轻人望而生畏，无法斗志昂扬地迎接挑战，他们的干劲渐渐被这无情的现实所击溃