人力资源管理培训的课程有哪些?
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人力资源管理由人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大板块组成,人力资源管理培训也应从这六个方面着手展开,并根据企业具体情况确定培训课程。
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