Question

最新劳动合同法全文 我于2000年到一企业上班 2007年3月1日之前签的是用工协议 2007年

最新劳动合同法全文 我于2000年到一企业上班 2007年3月1日之前签的是用工协议 2007年3月1日签了个3年合同 到期后至今未续签 最近通知我 因企业内部规定 55岁及以上者全部转为临时工 工资少一半 因我已做了十几年 离退休只有3年半 我还想做到退休 请问有可能吗 谢谢
一国有企业 二协议合同与劳动合同只有标题不同 即协议工 三全部协议工55岁转为临时工 国有正式工55岁内退 待遇不变 每年递减百分之十

Answer 1

第一：不知道你工作的单位是国有企业还是私有企业？
第二：2007年3月1日之前签的“用工协议”的主要条款有哪些？
第三:你们企业内部规定“临时工”这个身份是不合法的。“临时工”这个概念已经属于历史了。
第四：如果你们企业规定‘55’岁以上的员工工资减半，是否合理，得需要看你们单位制定的规定程序是否合法。
根据新的劳动合同法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年的；或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应该签订无固定期限劳动合同。该无固定期限劳动合同到达你法定退休年龄后终止。
所以，你能工作到退休的可能性很大。