Question

狼性的公司一定就有前途么？

我抠脚无聊的时候看过甄嬛传大概30多集的样子,甄嬛就是一个深谙为人处世道理

Answer 1

狼性的公司是很有干劲，很有闯劲的公司，但是谈不上有什么前途，如果这个公司的文化与定位出现了偏差，那是很可怕的

Answer 2

职场李木子
2019-08-29
关注
很多公司的领导提倡狼性文化，公司员工要能吃苦。公司的氛围很好，我们是一支年轻的团队，经常有一些宣传标语贴在公司墙面上“一群人 狼性团队一起拼”等等，这样的公司我劝年轻人别去。
狼性文化
1.一味宣传狼性文化的公司，一般是只加班不支付相应的劳动报酬
谈起狼性，绕不开华为，谈狼性的公司经常拿华为做例子。但辨观华为的各个招聘信息及公司的办公文化，很少出现狼性两个词，狼性是行外人给他们锐意进取下的一肯定。
华为
华为的福利待遇，员工的股权分配机制，员工的上升空间，能给你一些实实在在能够判断衡量的东西。一味宣传狼性和年轻的公司，一般是因为待遇太差，拿不出高待遇来招揽人才，又希望人才多倍付出，这样的公司请不要进。
求职选择
2.领导无能，累死三军
勤奋的领导不一定是好的领导，小李部门总是在忙，每天忙得死去活来，但部门的实际产出非常低。小李的部门是策划部门，需要统筹各方面的意见，经常是领导布置任务先做，做完了发现偏离了初衷修改一遍，跟各个领导碰完了又改一遍。
反反复复的修改，并且领导是公司老人，对行业比较熟，在于部门产生争执的时候也拒绝沟通，策划部门经常成了背锅部门。部门员工苦不堪言，领导也累，一人承担了大部分的工作，一直充当救火队长。
高强度加班
3.降低你的格局和对未来的期待
每个人都在以自己的理解来对待生活和工作，我们的价值观经常受到环境的影响，当你在狼性文化的公司呆久了，就会限制自己的格局，认为职场中这样是应该的和正确的，对于你未来的发展极为不利。
未来发展
小李在原来的单位呆了两年多，每天都处在高度紧张的加班状态中，自己的身体吃不消，也想过换工作，但犹犹豫豫地过了一年又一年。小李因为家庭的原因，更换工作，到了新单位，待遇和上升空间很大。小李才知道，自己之前的很多努力都是无效努力，把自己的格局放得太小了。
选择比努力更重要
当下热议的狼性文化，不是发扬吃苦耐劳的精神，随时随地加班，而是根据需要，选择核心的方向执着的努力，创造效益。狼心文化的前提是选择正确的事情，然后将事情做对

Answer 3

是的，具有狼性的公司一定就有前途，因为他们为了公司都具有那种勇往直前，敢于拼搏，只有像狼一样的团队精神，这样的公司才能达到巅峰。所以说狼性的公司就有前途。

Answer 4

狼性的公司不一定就有前途。因为狼性的公司奉行的是弱肉强食，这些公司节奏很快，压力也很大，有时候只重注重结果，不注重过程，为了达到目的有时不择手段。因此这样的公司往往在商场站不住脚。所以狼性的公司不一定有前途。

Answer 5

狼性的公司一定就有前途。这是由狼性的本性所决定的，狼的生存法则就是优胜劣汰。所谓狼性，包括野心，坚韧，狡诈，坚强的意志，超强的耐心耐力，团结合作的精神，不屈不饶的性格，卧薪尝胆，众志成城的狼的狼性。而狼性公司就是拥有狼的合作，团结，勇猛，观察力，耐力，执着拼搏和谐共生忠诚等狼性可贵优点公司，这样的狼性文化公司，无疑非常有前途。