Question

狼性的公司一定就有前途么？

我抠脚无聊的时候看过甄嬛传大概30多集的样子,甄嬛就是一个深谙为人处世道理

Answer 1

这个不一定 狼性这个管理模式其实已经过时了 因为有很多人把狼性的概念扭曲了 觉得为了目的不择手段就是狼性 其实则不然 无论你是做什么行业的 都需要从客户需求出发 你给客户的一定是解决某种需求的方式方法 不是口若悬河的忽悠 一味地给下属下达命令 而不考虑方法终究会失败的 就是常说的用战术上的勤奋弥补战略上的短板 朝着反方向努力奔跑 就会离成功越来越远

Answer 2

狼性的公司当然不一定全部都有前途呀，狼性的前提是保证狼有肉吃。对于员工来说就是要把钱给够了，你光以为要求员工对公司的付出。不要求给员工回报，公司又不是员工的，所以说你要掉下去必然性。这种事什么都得不到。

Answer 3

我认为没前途，狼性是以中扭曲的企业文化，扭曲的企业文化培养的只是低效的努力方式，做事靠喊，干活靠赶的激励，培养的只是员工低效的努力方式，培养不出能够真正推动企业发展的人才。当业绩得不到提升，工作遇到瓶颈，员工最需要做的，是静下心来好好分析工作中遇到的难题，优化自我能力，提升解决问题的水平。而当街做出出格的举动，或是声嘶力竭的呐喊，会让员工回避自身问题，将所有的困难都归咎于“你不够努力”。于是，大家都放弃了停下来寻找原因，一股脑埋头没有目标地“努力”。

Answer 4

会有前途，但是过程很艰难甚至很痛苦。“狼性文化”是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文化”的背后，狼性中深藏着固有的本质——残酷无情，你死我活，为达到目的不择手段，蔑视规则，无视人性等等，极易造成企业及员工在文化上的迷失。

Answer 5

个人觉得狼性公司一定会有前途的，因为现在社会竞争激烈。是没有硝烟的战场。而狼性公司。他有很大的冲劲儿拼劲儿。有发展的空间。因为每个人他都积极向上的。每个人都有创造出自己的价值。不养那些好吃懒做和游手好闲无所事事的人。胜者为王，败者为寇。能在狼性公司生存下来的人。毕竟是公司的佼佼者。这种工公司可能会非常累。但是收益肯定是非常高。狼性公司，他会拼搏积极向上。自强不息，吃苦耐劳，主动创新的。