
狼性通常被认为是一种团队精神,主要强调创新精神和顽强的拼搏精神,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识,从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。”
而在实际中,人们通常这样理解狼性:勇于拼搏、积极向上,自强不息、吃苦耐劳、主动创新……听上去简直是中华民族优良品德的总和。他们认为这是一个弱肉强食的世界,若想出人头地,实现自己的理想,我们必须要付出超越常人十倍的努力。
在这样的公司里,加班成了他们衡量人才的标准,顺我者昌逆我者亡,不论能力再突出,不加班就是原罪,就是无法在这个社会上生存下去,就是将被黑暗社会吞噬的弱者。所以,为了得到领导的赏识,不少人即使没有太多的工作也要加班磨洋工,即使能准点下班也要淘宝到晚上十点,以表示自己的爱岗敬业。
有意义么?
而一旦说起加班待遇,没有加班费、没有调休甚至没有节假日,老板居然还敢在你面前大言不惭“这才是真正做事的公司”,“你跟我计较这些就是不想好好工作”。
这简直是卑鄙无耻到极点的不要脸。而这也是很多狼性公司的共性。想要马儿跑还不给吃草,你当别人是机器?即使没有三宫六院七十二妃也有爱人父母孩子要养哒!
上帝欲使人灭亡,必先使他疯狂”,缺乏对于人性的基本认知,缺乏对于事物的理性 判断,只一味地以自己的标准去衡量他人管理团队,再加上自己情商太低又自以为是,通常只会导致失败。而这种人的神奇之处在于,总能将自己的失败推到别人的身上。
或许可怕的不是狼性,而是人性。
有前途的公司对待工作讲狼性,以工作为主没有私情;对待员工和客户要讲佛性,要有温暖、要关心,员工才能把公司当家,客户也愿意和公司合作。只有狼性和佛性相结合的公司才有发展和前途。