快过年了,为什么有些人选择在年底辞职呢?

 我来答
沉夜孤星mrmrv0480805
2019-01-05 · TA获得超过383个赞
知道答主
回答量:291
采纳率:100%
帮助的人:72.9万
展开全部
‍‍当然是避免企业的忙碌。 年底面临一个时间节点春节,春节之前往往也是企业最忙时候,或者在春节前大干一场,或者总结一年的工作,或者为来年的规划做好准备……春节之后则是招聘季,年底选择离职既能避免企业的忙碌,又能抢到票,而且能过个好年,来年找工作也并不难,这是多数职场人选择年底离职的原因。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
战歌RRaaf072
2019-01-05 · TA获得超过362个赞
知道答主
回答量:296
采纳率:98%
帮助的人:55.7万
展开全部
‍‍‍‍我觉得很多人早就想离职,但是碍于想要公司年底的年终奖,所以才会选择在年底辞职,拿完年终奖,美滋滋的辞职。在辞职后是需要找工作的,如果找工作就需要足够的金钱来支撑自己度过这段时间,这个时候,年终奖就起到了很重要的作用。‍‍‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
文章传播自然5681
2019-01-05 · TA获得超过357个赞
知道答主
回答量:270
采纳率:100%
帮助的人:55.4万
展开全部
‍‍大家都知道每个公司发年终奖的时间都不一样,也有可能已经发过了,而且一般的公司辞职都是需要提前一个月申请的。年前辞职并不影响发放年终奖。还有一些比较人性化的大企业,即使员工离职了,年终奖也是照常发得,只要他今年的工作指标已经完成了。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
寶寶48374嫡咨7262f24
2019-01-05 · TA获得超过369个赞
知道答主
回答量:294
采纳率:100%
帮助的人:59.7万
展开全部
‍‍我觉得有的员工在年底前辞职是因为已经找好了待遇更加丰厚的下家公司。或者说,已经寻觅到更好的机会。而无论是新公司还是新offer都是不等人的,如果为了那点年终奖就错失在职场更进一步的良机,显然是不值得的。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
赫宰是我的63beb2d
2019-01-05 · TA获得超过309个赞
知道答主
回答量:282
采纳率:96%
帮助的人:63.8万
展开全部
‍‍选择年底辞职,大多是迫于无奈。如果有丰厚的年终奖,大多数人也不会和钱过不去吧。一些国企和事业单位,只要你熬到阳历新年,就会获得你应得丰厚的年终奖。而大部分私企的则是在春节放假前发的。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(9)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式