Question

你如何看待职场中的性别歧视？

Answer 1

我觉得职场中的性别歧视非常不好，因为职场中无论是男女都有自己的职业优势，比如男职员擅长交际。协调处理事情，女职员擅长整理资料做出境。各有各的特点。希望职场中的男女朋友都要把自己的工作做到顶尖，自己的工作别人无法替代。这样别人也就不会提示你了。

Answer 2

我觉得职场中不应该有性别歧视。现在有很多女强人都比男的干得非常好。所以说有性别歧视，主要是生理上的，比如说女人有月经期有生孩子怀孕期，这样会影响到职场。也社会应该给女性更多的重视和更多的优惠，因为女性更不容易。你见过孩子家庭还要兼顾自己的事业，付出的比男性更多

Answer 3

职场中的性别歧视是很普遍的现象，这一方面是对妇女的一种保护，另一方面，也是“男主外，女主内”这种传统陋俗的体现，对于性别歧视，我们要正确对待，要看性别歧视的出发点，比如很多重体力活不要妇女，是因为她们力气小，勉强干这些活，会有害身体健康，又比如，男女竞争领导职位，如果歧视女性，那么就是对女性的不公，可以找妇女协会去投诉单位。

Answer 4

职场中性别歧视，由于男女性别的差异造成的职业分工不同。对待这种事情只能有一个好的心态，不管别人为什么歧视你，但是自己绝不可能听见自己，他们越是瞧不起你，你就越做得越好，证明自己终有一天他们会感到羞愧。

Answer 5

因为自古以来人们对于男女性别差异造成的职业分工不同，和历史过程中的母系社会、父系社会等等。歧视是普通存在的，职场人想少被拒绝（不被拒绝那是不可能的），最好的办法还是提高自身竞争力，你足够牛掰，你能创造巨大价值，你能帮公司挣钱，公司不仅不会因为你是女人而拒绝你，相反还会被多家公司抢着要。所以，不管男的还是女的，要想在职场混的好，关键还是得有真本事。