Question

法定假日加班后安排补休的，还发加班费吗？

公司在春节期间安排员工加班后，仅对不要求补假的员工支付了加班费。但劳动法中不是规定“对法定假日安排劳动者工作的，就要支付300%的工资”吗？并没有像休息日加班规定中说“不能安排补休的才支付加班费”啊？所以想知道，安排补休了，是不是就不能要求公司支付加班费了呢。希望各位专业人事给予解答，谢谢！

Answer 1

要发加班费。

Answer 2

1、按现行的规定，休息日加班可以优先补休，但是法定假日加班要支付三倍工资，而不能补休的。
2、法律依据《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。