
什么样的领导才值得你追随?
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我觉得一些能够给下属更多的机会,然后能够去培养或者是提拔自己的领导才是值得跟随的,因为他比较器重自己,让自己能够成长的更好。那些时时刻刻都想着职工利益为职工谋福利的领导,当然是值得追随的。还有那种能够取得成绩,能够给公司带来效益的领导,也一定要追随。
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1、有狼性的领导值得追随,有句话说得好,狼行千里吃肉,羊行千里吃草。2、有人性的领导值得追随,有人性才不至于太冷酷,有人性才能把事业做大做强。3、有血性的领导值得追随,有血性才有感召力,才有正能量,才有领导魅力。4、有悟性的领导值得追随,有悟性才能有格局,有格局才能察时势,辨放向,带着团队沿着正确的道路向前走。不至于把团队带到死胡同,栽到阴沟里!
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有人性的领导值得追随,有人性才不至于太冷酷,有人性才能把事业做大做强。3、有血性的领导值得追随,有血性才有感召力,才有正能量,才有领导魅力。4、有悟性的领导值得追随,有悟性才能有格局,有格局才能察时势,辨放向,带着团队沿着正确的道路向前走。不至于把团队带到死胡同,栽到阴沟里!
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首先第一个是比较关心下属。在工作当中。不会无缘无故的乱发脾气。加大工作量。无故加班。在很多方面都会体恤下属。关心下属的生活。在那领导还是比较值得追随。
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第一、不会太在乎自己的面子
有很多员工其实在社会底层的时候,他们就知道根本就没有人把你的面子当回事,所以他们觉得自己能够从小事做起,一步步的成就一番大事业,而往往现在有很多年轻人自视过高,往往自以为是,在公司里太过看重自己的位置,其实就是过于自卑心态难以调整好,最后也是很容易被替代,因此那些能够值得称追随的领导,往往都会在各方面考虑得更加全面,绝对不会因为所谓的面子,所谓的虚荣心去刁难他人。
第二、能够在遇到困难的时候坚持不懈,不会轻言放弃
大家在公司里工作就应该有类似的态度,因为如果你能够持之以恒坚持不懈,自然就会获得好的结果,可是越来越多年轻人在备受打击之后选择放弃,现实非常残酷,大家很难在公司里获取成功走上巅峰,那么如果你不懂得坚持,也没有较多的人脉关系来帮助你取得成功,毕竟人生就是马拉松,大家如果在中途放弃是不可能被老板所注重的,而且你也没有持续成长的能力。
有很多员工其实在社会底层的时候,他们就知道根本就没有人把你的面子当回事,所以他们觉得自己能够从小事做起,一步步的成就一番大事业,而往往现在有很多年轻人自视过高,往往自以为是,在公司里太过看重自己的位置,其实就是过于自卑心态难以调整好,最后也是很容易被替代,因此那些能够值得称追随的领导,往往都会在各方面考虑得更加全面,绝对不会因为所谓的面子,所谓的虚荣心去刁难他人。
第二、能够在遇到困难的时候坚持不懈,不会轻言放弃
大家在公司里工作就应该有类似的态度,因为如果你能够持之以恒坚持不懈,自然就会获得好的结果,可是越来越多年轻人在备受打击之后选择放弃,现实非常残酷,大家很难在公司里获取成功走上巅峰,那么如果你不懂得坚持,也没有较多的人脉关系来帮助你取得成功,毕竟人生就是马拉松,大家如果在中途放弃是不可能被老板所注重的,而且你也没有持续成长的能力。
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