Question

什么样的领导才值得你追随？

Answer 1

有句话说的很好，跟对人做对事，员工跟着一个好的领导会让员工成长很快的，如果一个好的领导又对员工好，员工成长的会更快，好领导的类型分别为：
第一种、工作起来严肃认真。认真的上司总给人稳重的感觉，一个工作起来严肃认真的上司，才能更好的带领好员工，或许工作上会有些苛刻，但是苛刻的领导总能带出一群优秀的员工。
第二种、工作之余也能适度地幽默风趣。作为一个上司在工作之余可以亲近员工，利用自己的幽默感给员工放松心情，能很员一起谈笑风生，这样的上司，员工怎么会不喜欢。不过幽默风趣也要有个度，不然对员工的领导力会下降。
第三种、做好用人和授权，这些无形的手段，往往是决定上司领导水平高低的关键。好的老板可以什么专业技能都不会，但是在用人方面可以出其不意。俗话说，能用好一群君子不是能力，能用一群小人为自己做事才是水平。

Answer 2

德才兼备，才华横溢，格局大，懂得欣赏下属，可以给你工作上引导，这样的领导才值得你去跟随他。可以让你的看到发展前途，也可以引领你实现目标，你可以追随他去实现你的人生价值。

Answer 3

对员工好，能够替员工着想的领导，才值得我的追随。因为这样的领导会让员工心甘情愿的去努力的工作。

Answer 4

嗯嗯。什么样的领导才值得你追随。其实我个人觉得最值得追随的领导当然是。有魄力。而且做事情只对事不对人。能看得到自己的手下，尽心协力也能帮助到。自己手下的人我觉得这样的。领导才是值得追随。并不是一味的去讨好。凭自己的真本事。吃饭这才是稳扎稳实的。

Answer 5

我认为那种懂得把功劳归功于团队和下属的领导。在利益面前最能体现一个领导的人格魅力，能把奖金和功劳大部分分给自己的团队，甚至还能把自己的客户交给下属，这样愿意把利益分给下属的领导绝对是好领导。这样的领导才值得你追随。