和公司同事关系不好怎么办
首先,伪善是主流,学会永远保持笑容。
只会低头干活却不会说话的人,在内心里有一种偏见,觉得只有自己是真诚的人,而别人是虚伪的人。认为有些同事太假,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说或说话直爽的人反而成了异类,不受别人的欢迎。
因此,你得学会将对别人的厌恶的情绪隐藏起来,即使对别人有不满,你也要时刻都面带微笑,尽可能让身边的人都喜欢你。
其次是,学会合群,让自己融入而非特意突出。
在职场中,很多人沟通能力差的人,进差猜入了一个误区,总喜欢用外表来武装自己,突出个性来宣示自己和别人不一样,没钱的时候,甚至隐庆正会去借钱去买高端商品来装饰自己。结果弄得自己很累,别人却根本没把你当回事,因为对于身边同事们来讲,你灶悔的个人情况是一清二楚的。
因此,职场中很厉害的人,从来都不是出类拔萃,而是成为不可或缺的人。也就是能够融入团队,成为团队中的桥梁,使领导或下属都离不开你,你就成功了。因为团队的整体状态,决定了你在团队中的位置。
最后,勇于主动索要资源。
中国的传统文化的特点是谦让,但在当今的职场,你要学会去争取。
无论是工作问题的改进,还是推动一项新的工作,都需要得到领导和同事的支持,个人摸索的力量是非常有限的,而团队的力量是巨大的。自己的工作只有获得领导和同事各方面的资源支持,工作效果才会事半功倍。
总结来讲,你和领导的关系处理不好,是因为你自认为自己是一个好人,以自己的感觉为中心,结果处处碰壁。从现在开始,你要做一个“坏人”,在不喜欢的人面前学会面带微笑地伪善;与不喜欢的人也要保持良好的关系;觉得自己有能力去战胜别人,就不要手软。当你做到了这三点之后,你在别人的心中,看似坏坏的,可领导和同事对你爱爱的。