怎么让领导喜欢你
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在一个单位中,领导有喜欢的人,也有不喜欢的人,但是能够当上领导的人也不是简单的凡人,他们会正确处理好职工的不同性格,不同岗位之间的关系。
领导多数都是会求大同存小异的,对每个职工都会正眼相看的,但是如果真的说如何让领导喜欢自己,我认为应该做好三个面的工作。
一是说话要讲究点艺术。
其实最想的说,不管是领导和下属之间的关系,还是同事之间的关系,还是朋友之间的关系,说话的时候能够讲究点说话的艺术让人听起来能好一些。如果你在平时和领导汇报工作,或者说平时谈话的时候能够讲究点语言艺术,能够把话说得非常圆满,不那么直来直去,领导的心舒服一些,能够让领导心情愉悦,就会更喜欢你。
二是办事要讲究点方法。
平时我们说的办事,实际上也是为人处事、人际交往的一种途径,我们在与人办事交流沟通的时候,如果说能够表现的活跃一些,原则性把握好,这样让人看起来不那么死板,也就是我们平常说的沟通协调能力强。领导最烦的就是让下属安排出去办事,比较死板,不能把事办明白,没有什么方法,头脑不灵活,不能及时有效的把事情办好,缺乏沟通能力。
三是工作要讲究点时效。
领导喜欢自己的下属是什么样的呢?就是领导安排的工作下属能够及时有效,高质量的完成。如果领导交办的工作完不成,即使你再能说会道,也不见得就能够得到领导的喜欢。如果你能把领导交办的各项工作都能够及时有效的完成,那么即使你的说话和办事稍弱一些的话,领导还是能够喜欢你。我认为领导带领一个部门,一个单位去开展各项工作,还是喜欢下属能够把工作完成的。尤其是在企业能干工作的人,是能够为企业挣钱的,如果都不挣钱,那么这个企业也很难活下去。
综上所述,如果在领导的统领下,说话好听,办事灵活、有头脑,工作能够高效完成,一定是会让领导喜欢的。
领导多数都是会求大同存小异的,对每个职工都会正眼相看的,但是如果真的说如何让领导喜欢自己,我认为应该做好三个面的工作。
一是说话要讲究点艺术。
其实最想的说,不管是领导和下属之间的关系,还是同事之间的关系,还是朋友之间的关系,说话的时候能够讲究点说话的艺术让人听起来能好一些。如果你在平时和领导汇报工作,或者说平时谈话的时候能够讲究点语言艺术,能够把话说得非常圆满,不那么直来直去,领导的心舒服一些,能够让领导心情愉悦,就会更喜欢你。
二是办事要讲究点方法。
平时我们说的办事,实际上也是为人处事、人际交往的一种途径,我们在与人办事交流沟通的时候,如果说能够表现的活跃一些,原则性把握好,这样让人看起来不那么死板,也就是我们平常说的沟通协调能力强。领导最烦的就是让下属安排出去办事,比较死板,不能把事办明白,没有什么方法,头脑不灵活,不能及时有效的把事情办好,缺乏沟通能力。
三是工作要讲究点时效。
领导喜欢自己的下属是什么样的呢?就是领导安排的工作下属能够及时有效,高质量的完成。如果领导交办的工作完不成,即使你再能说会道,也不见得就能够得到领导的喜欢。如果你能把领导交办的各项工作都能够及时有效的完成,那么即使你的说话和办事稍弱一些的话,领导还是能够喜欢你。我认为领导带领一个部门,一个单位去开展各项工作,还是喜欢下属能够把工作完成的。尤其是在企业能干工作的人,是能够为企业挣钱的,如果都不挣钱,那么这个企业也很难活下去。
综上所述,如果在领导的统领下,说话好听,办事灵活、有头脑,工作能够高效完成,一定是会让领导喜欢的。
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大部分领导都喜欢工作努力,遵守纪律,帮领导解决问题,而不是给领导制造问题给领导添乱的员工。
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要让领导喜欢你,首先你的办事能力要强,每次都能完成领导交给你的各项任务,其实你的举止言谈幽默有趣,带人处事,潇洒大方,这些领导看在眼里,就会喜欢你
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