领导身边红人的特质
1个回答
展开全部
迈入职场已经接近两年半,最近我的脑海中一直在思考一个问题:领导身边深受器重的人的特质是什么,他们有哪些典型的做事方式值得学习和借鉴,以下是我基于对身边人的观察总结出来的特质供大家参考:
在接到领导的任务安排以后灶慧,他们会把这些任务的优先级提到最高,短期能解决的问题在完成后即刻反馈,中长期的问题定期汇报进展,即便他们对问题有自己的看法和理解,也是在先解决后再提出自己的郑尘见解,绝不会直接和领导唱反调。
他们时刻对领导的动态保持关注,当领导有些工作以外的事情需要解决时,他们会在第一时间知悉并帮助解决,增加和领导的亲密度。
隐丛答 他们相比其他人会更加积极主动地汇报工作情况,提升自己的存在感。
他们拥有更加出色的专业能力,能很好地完成自己的本职工作。
他们做任何事情都更加积极主动,保持良好的精神面貌。
在接到领导的任务安排以后灶慧,他们会把这些任务的优先级提到最高,短期能解决的问题在完成后即刻反馈,中长期的问题定期汇报进展,即便他们对问题有自己的看法和理解,也是在先解决后再提出自己的郑尘见解,绝不会直接和领导唱反调。
他们时刻对领导的动态保持关注,当领导有些工作以外的事情需要解决时,他们会在第一时间知悉并帮助解决,增加和领导的亲密度。
隐丛答 他们相比其他人会更加积极主动地汇报工作情况,提升自己的存在感。
他们拥有更加出色的专业能力,能很好地完成自己的本职工作。
他们做任何事情都更加积极主动,保持良好的精神面貌。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询