靠谱的猎头公司一定有以下几个优势!
一、速度快
速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。
二、方向准
方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
三、技术专
技术专是指行业有细分,沟通谈判、人才测评和服务流程专业。
满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的!
靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心,业务遍布全国及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费兆则品/贸易等行业和领域为核心燃猜念,帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计,致力于成为皮困“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速提升核心人才竞争力。
附录:国内的猎头公司排名:
十亿猎头
E-Hunt猎头公司成立于2013年,是国内知名的企业合作伙伴和人力资源供应商。经过时间的发展,E-Hunt猎头公司现在专注于快消行业人才的招聘,现在已经成为国内该领域的代表性猎头公司。
9.石海国际咨询有限公司
石海森余衫国际咨询有限公司源于美国的蒙特西品牌。由于其非常专业的管理体系,猎头公司获得了良好的声誉。但公司主要服务于中高端人才,这个人才范围全世界都有。
8.艾默生猎头公司
艾默生猎头成立于1998年初,但除了猎头服务,公司还提供人力资源咨询、职业规划和人才评估。《中国商业人物评选周刊》授予艾默生此腔“中国20家最佳招聘公司”和“中国最佳人力资源服务机构”。
7.瑞仕方达
瑞方达是中国的一家AAAA猎头公司,成立于2008年,现在已经发展成为一家在全国拥有100多家分公司的猎头公司。瑞仕方的猎头团队非常专业,覆盖所有行业,可以全球招聘国际化人才,而且招聘的人才非常受企业认可,这让瑞仕方相信人才和企业的信任。
6.沃瑞猎头公司
沃瑞是国内最早的猎头公司之一,现在已经有11年的行业经验。而沃瑞猎头机构主要针对中高端人才,不仅为国内大中型企业挖掘有用人才,也为一些跨国企业提供服务。
5.尚贤达猎头公司
尚贤达猎头公司和其他猎头公司有点不一样。其主要客户集中在珠江三角洲地区,但其业务也覆盖全国。公司主要致力于推荐几十万到几百万的CEO、总经理、副总裁等。对于优秀企业提供年薪职位。主要目标也是挖掘一些中高端人才,现在已经成为国内猎头行业的领军旗舰。
4.赣坤猎头公司
干坤猎头公司是中国十大知毁知名猎头公司之一,中国第一家成立的猎头公司,国际人力资源管理协会(SHRM)会员,分支机构遍布全国。公司专注于企业中高层人才的猎头服务,已成功为金融、互联网it、房地产等公司猎取数万名高端人才。
3.搜寻互联网
猎聘在线是一家外商独资企业,2012年成立于上海,主要专注于企业中高层人才的猎头服务。网上猎主要是做一些资源整合,比如把国内的一些猎头和猎头集合起来,为一些猎头和人才提供便利。
2.狩猎网络
猎聘网的代言人是休,成立于2011年,目前已经发展成为国内知名的猎头企业。狩猎的使用者。com可以在上面找工作,或者发布企业需要的岗位,其中有上万名专业的猎头顾问,为一些高端人才寻找合适的公司。
智联卓品
智联卓聘相信很多求职者都用过。没用过的,多多少少听说过。个人觉得智联还是很靠谱的。智联招聘是中国最早、最专业的人力资源服务提供商之一。后来为了更好的服务高端人才市场,智联招聘于2013年上线,让高端人才、猎头和企业有更多见面的机会。
2023-03-28
根据自己的需求来决定,如果企业的人力资源部门不能高效的招聘相应岗位,就可以选择与猎头公司合作,一个是可以节省人力成本,二是可以高效的招聘,对于急缺的岗位,选择猎头公司是一种节省成本提高效率的操作。
猎头公司有不少,不过企业招聘人才还是需要选择锋举巧有实力的猎头公司,保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况,以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一,南方新华,国内首批知名猎头之一,大型管理咨询式猎头服务,以24小时极速招聘为核心,专业提供人力资源管理咨询式服务。
南方新华拥有强大咨询管理式基因团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,以互联网IT、通讯电子、智答陆能制造、金融、汽车、能源化工、医药医疗、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心,帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计,致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速提升核心人才竞争力。