给予公职人员政务处分坚持的原则有哪些

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2022-09-19 · 一触即法 与法同行 公益普法 用心向善
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     给予公职人员政务处分坚持的原则有,含森灶坚持党管干部原则,集体讨论决定,坚持法律面前一律平等;以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质,情节,危害程度相当,坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。

     监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限谈扮,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。

    根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条规定,给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;春消坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。

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