Question

你在职场上有没有遇到故意不回消息的同事？

Answer 1

有，可能同事当时心情不好，或者侵害了对方的利益，这时候要积极了解原因，积极化解矛盾，避免矛盾升级。

Answer 2

有，职场中同事的阴险，同事的猜忌，同事的嫉妒，同事帮助都有，用自己的爱心换真心

Answer 3

有遇到故意不回消息的同事，我的上司就是，他想回就回不想回就不回，特别是你怼过他，你再怎么发工作上的信息他就是不回你，假装看不到，给你穿小鞋。

Answer 4

我比较幸运，但目前没去，在职场上我还没有遇到过故意不回信息的同事，我和同事之间相处的比较融洽。

Answer 5

一、请示汇报类信息。

这个往往是下属员工遇到工作中，有一些难以解决的问题，又无法当面向领导请示汇报，而工作又急需处理解决。此时我们通常会发信息，向领导进行请示汇报。

二、通知告示类信息。

有时需要下属员工通知领导参加什么会议，或者是告知领导一些事情，让领导有一个大概的了解和知会。这种信息通常就是发给领导，让领导知晓一下即可。

三、回复性事务信息。

很多时候领导会交办下属员工，去具体的处理某一件事务，而下属员工没有办法当面向领导汇报处理情况。于是就通过短信的方式，将自己办理的情况，向领导做一个回复交代。

四、私密性信息。

有时下属员工因为个人的私事，希望领导能够给自己帮忙，可是又不好当面向领导说出自己的私人要求。此时员工常常便会以信息的方式发送给领导。