Question

华为手机上怎么把2g网络设置成3g？

Answer 1

华为手机上怎么把2g网络设置成3g？

• 进入手机【设置】；

• 打开【无线和网络】里的【更多】；

• 进入【移动网络】；

• 选择【首选网络类型】；

• 设置为【3G优先】即可。

怎么把2g网络设置成3g

首先要在3G网络覆盖的地区，然后由于小米2A的网络制式是WCDMA和GSM，只支持联通3G，2G无限制，所以你要用3G网络必须要用联通卡，一般只要你在3G网络覆盖的地区，使用的是联通卡，手机就自动连接到3G，如果不行的话可以到设置，移动网络，网络类型选择，里面有3G，2G的选择。

怎么把iphone3gs8gb手机3g网络设置成2g网络

网络设置里有个网络选择，重新搜索一下，会有很多网络，选2G的就行了

华为Y600手机在哪里设置网络设置把2G网改成3G网

首先得看你用的是哪家运营商的卡，第2，手机套餐是3G套餐，或有3G的数据流量，最后手机硬件要对应你的运营商，移动的卡3G制式是TD联通制式是WCDMA 查看原帖>>
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如何把手机2g网络设置为3g网络

手机类型：3G手机，智能手机
操作系统：Google Androi... 触摸屏：电容触摸屏

可以在网络设置里面开启 3G 关闭GSM
需要手机卡支持3G

华为手机怎么设置3G网络？

1、待机状态下点击手机的设置；

2、选择无线和网络；

3、点击移动网络，进入网络模式；

4、进入网络模式后，选择GSM即可设置只使用3G网络上网。

可以在设置->更多->无线和网络->移动网络->网络模式进行选择。

有4G/2G/3G自动选择；

“仅2G”和“3G/2G自动选择”两个选项用作切换3G、2G  ；

部分版本可能没有仅2G，则只能选择“3G/2G自动选择”。

vivo手机怎么将4G网络设置成2G网

请问您的手机型号是什么呢？建议您进入手机设置--移动网络--网络模式中选择3G、2G优先。或者在拨号界面输入*#*#2288#*#*，再点击网络模式，然后选择3G、2G优先。

华为手机怎样把2G网络切换成3G网络？

切换方法为：

1. 打开手机【设置】-【无线和网络】-【更多】；

2. 进入【移动网络】；

3. 选择【首选网络类型】；

4. 选择【仅使用2g网络】即可。

企业文化

概述

华为不仅在企业经营领域取得了巨大发展，而且形成了强有力的企业文化。因为华为人深知，资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。在企业物质资源十分有限的情况下，只有靠文化资源，靠精神和文化的力量，才能战胜困难，获得发展。

价值观

在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：

一、成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。

二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。

三、自批判：只有坚持自批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。

五、至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。

六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。

愿景使命

一、愿景：丰富人们的沟通和生活。

二、使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。

三、战略：以客户为中心。

* 为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力；

* 质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力；

* 持续管理变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付；

* 与友商共同发展，既是竞争对手，也是合作伙伴，共同创造良好的生存空间，共享价值链的利益。

社会责任

华为面向全球提供创新的通信解决方案，帮助不同地区的人们更便于接入信息社会，积极履行企业公民职责(CR)，长期致力于社会经济与环境的可持续发展。

2008年，华为在全球开展了系列企业责任主题活动。2008年华为企业责任报告系统地介绍了这些活动，包括在消除数字鸿沟、绿色环保、回馈社会等领域的最新进展，以及在商业道德规范、员工、供应链等领域的情况。

同IBM、Hay Group、PwC和FhG等世界一流管理咨询公司合作，在集成产品开发（IPD）、集成供应链（ISC）、人力资源管理、财务管理和质量控制等方面进行深刻变革，引进业界最佳实践，建立了基于IT的管理体系。