怎样的问卷算无效的
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许多同学在进行问卷调查时,常会面临有效问卷与无效问卷的判读,设定太宽会被认为没信度没效度,根本是有收回的问卷就算有效,设定太严又怕有效问卷数不足,所以Sunrise整理了一般硕博士论文对於无效问卷的定义,如下所示。
1. 问卷漏答数过多,一般以漏答总题数的2/3为准,例如有10题问项却漏答6题以上者即为无效问卷。
2. 问卷有设计反向问项,若正反问项出现矛盾视为无效问卷,例如第1题问:「我乐意帮助工作上有问题的同事」的答案选「非常同意」,而第2题问:「我通常以做好份内的工作为主,不会轻易帮助工作上有问题的同事」的答案也选「非常同意」,代前受访者的答案前後不一,该份问卷视为无效问卷。
3. 整份问卷所勾选的选项皆为同一个,例如通通勾选「同意」。
4. 整份问卷所勾选的选项有规律性,例如选项填1, 2, 3, 1, 2, 3, 1, 2, 3,则该份问卷为无效问卷。
5. 未按问卷所指示之题项填答,例如第1题问:「请问您有无网路购物的经验,若有请继续填答以下2~15题,若没有请跳至第16题。」,但第1题选没有的,却仍填2~15题,则该份问卷视为无效。
6. 题目为非复选题,但却填2个以上(含)的选项。
7. 非按照研究设计进行的问卷调查,例如研究设计是采随机抽样,但却以立意抽样进行问卷调查。或是研究对象为ACER的员工,却找ASUS的员工填。
8. 一人重覆填两份以上的问卷,则该人填第二份之後的问卷皆视为无效。
1. 问卷漏答数过多,一般以漏答总题数的2/3为准,例如有10题问项却漏答6题以上者即为无效问卷。
2. 问卷有设计反向问项,若正反问项出现矛盾视为无效问卷,例如第1题问:「我乐意帮助工作上有问题的同事」的答案选「非常同意」,而第2题问:「我通常以做好份内的工作为主,不会轻易帮助工作上有问题的同事」的答案也选「非常同意」,代前受访者的答案前後不一,该份问卷视为无效问卷。
3. 整份问卷所勾选的选项皆为同一个,例如通通勾选「同意」。
4. 整份问卷所勾选的选项有规律性,例如选项填1, 2, 3, 1, 2, 3, 1, 2, 3,则该份问卷为无效问卷。
5. 未按问卷所指示之题项填答,例如第1题问:「请问您有无网路购物的经验,若有请继续填答以下2~15题,若没有请跳至第16题。」,但第1题选没有的,却仍填2~15题,则该份问卷视为无效。
6. 题目为非复选题,但却填2个以上(含)的选项。
7. 非按照研究设计进行的问卷调查,例如研究设计是采随机抽样,但却以立意抽样进行问卷调查。或是研究对象为ACER的员工,却找ASUS的员工填。
8. 一人重覆填两份以上的问卷,则该人填第二份之後的问卷皆视为无效。
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无效问卷指的是以下几种可能情况。
(1)不完全的问卷,即有相当多的部分没有填写的问卷。
(2)被调查者没有理解问卷内容而错答的,或者是没有按照指导语的要求来回答的问卷,如跳答的问题没有按要求去做等。
(3)回答没有什么变化的问卷,如在5级态度量表中,不管正向还是反向的看法,填表人都选3(一般)的情况。
(4)缺损的问卷,即有数页丢失或无法辨认的问卷。
(5)在截止日期之后回收的问卷。
(6)由不符合要求的其他人填写的问卷,如一项调查要求被调查者的年龄在25~55岁,那么在这个范围之外的人所填写的问卷都应视为无效问卷。
(7)前后矛盾或有明显错误的问卷。例如,年龄为20岁,职业为退休人员;或者在职务一栏填写“国家总理”、“国家主席”等不是以严肃态度填写的问卷。
3.确定是否需要补充调查
如果剔除的无效问卷很多,而有效问卷又不能很好地代表调查总体,出现这种情况时,应该视实际情况进行补充调查。
(1)不完全的问卷,即有相当多的部分没有填写的问卷。
(2)被调查者没有理解问卷内容而错答的,或者是没有按照指导语的要求来回答的问卷,如跳答的问题没有按要求去做等。
(3)回答没有什么变化的问卷,如在5级态度量表中,不管正向还是反向的看法,填表人都选3(一般)的情况。
(4)缺损的问卷,即有数页丢失或无法辨认的问卷。
(5)在截止日期之后回收的问卷。
(6)由不符合要求的其他人填写的问卷,如一项调查要求被调查者的年龄在25~55岁,那么在这个范围之外的人所填写的问卷都应视为无效问卷。
(7)前后矛盾或有明显错误的问卷。例如,年龄为20岁,职业为退休人员;或者在职务一栏填写“国家总理”、“国家主席”等不是以严肃态度填写的问卷。
3.确定是否需要补充调查
如果剔除的无效问卷很多,而有效问卷又不能很好地代表调查总体,出现这种情况时,应该视实际情况进行补充调查。
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