如何才能在一个公司长久的呆下去呢

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白白想睡觉呀
2023-03-23 · TA获得超过486个赞
知道大有可为答主
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大多数人离职的几种原因,是否也是你离职的原因呢?

1、不适合这项工作

当初进公司,抱着试一试的心态,想尝试从事新的行业,干了一段时间之后,发现工作压力太大,与自己想象的不符,自己对这个行业也没有兴趣,无法深入。这时候每天工作都很压抑,深怕领导需要自己做完全不熟悉的内容。这时候,应该选择离职,如果继续在干下去,心理压力会越来越大。

2、缺乏晋升空间

在一个成熟的公司,有能力的员工会得到应有的晋升,只有晋升,薪资待遇才会得到质的飞跃,如果你持续工作了几年,也得不到晋升,这时候你就要考虑是否要跳槽了。随着年龄的增大,生活成本在不断的增加,如果几年薪资都得不到改变,人就会变得懒惰没有积极性,也没有学习充电的上进行,对生活也觉得幸福感降低。

3、对领导做事风格不认可

好的领导不光能让你的职场能力得到提升,还能教你如何做人做事。但当你对领导做事风格不认可,久而久之,就会出现逆反心理,对领导下达的指令敷衍了事,这样一来,领导看不到你真实的能力,更加不会重用你,而你因为不受重视也越来越看不惯领导,甚至对同事抱怨连连。
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