Question

怎么知道领导在保护你

Answer 1

领导保护你的表现有让“锅”砸不到你、有好事总想着你、为你主持公道、关键时刻提醒你、经常夸你等。

1、让“锅”砸不到你

职场中有两项技能，一项是“甩锅”，一项是“躲锅”。当同事在领导面前试图向你“甩锅”时，领导不但没有顺着同事的说词追问下去，而是找一些借口挡了回去，就是在保护你。

2、有好事总想着你

工作中有两件的好事，一个是奖金，一个是机会。每当公司进行评奖评优，领导都把你考虑在内，或者直接把荣誉赋予给你时，说明对你还是充满认可与肯定的，更是领导对你的信任与期望，也是在保护你。

3、为你主持公道

当你和同事发生争执时，如果错不在你，你的领导在了解了详细经过后，能够为你主持公道，说明他在保护你。

4、关键时刻提醒你

当你在领导的运作下成功晋升时，领导会有意无意地敲打你，实则在告诉你要保持低调，不要取得一点进步就喜不自胜从而让别人抓住把柄。

5、经常夸你

当你的领导会在大领导视察工作时提到你并且表扬你时，意味着他在加深大领导对你的印象，给你争取更好的机会。

Answer 2

一般来说，如果领导在保护你，他们可能会采取以下一些行动：
1. 给予重要的任务或职责：如果领导信任你并希望你成功，他们可能会给你分配重要的任务或职责，以展示他们对你能力的信任。
2. 提供资源和支持：领导可能会提供你需要的资源和支持，例如培训、指导、工具或设备等，以帮助你成功完成工作。
3. 保护你的工作稳定性：如果领导在保护你，他们可能会尽力保护你的工作稳定性，例如在必要的情况下为你提供担保或保证你的工作职位。
4. 听取你的意见和建议：领导可能会听取你的意见和建议，并根据你的反馈来改进工作流程或政策。
当然，这些只是一些可能的迹象，并不一定意味着领导在保护你。因此，最好与你的领导进行直接沟通，了解他们的期望和需要，以便更好地理解他们在保护你方面的角色和责任。