工作的态度怎么去改变?
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对待工作的态度上,一定要把握好以下几个方面:
1、家庭、家人永远是第一位的。
很多人为了获取升迁机会,没日没夜的加班加点,放弃与家人欢聚一堂的机会,甚至有的人在家人需要的时候,也难以放下工作前去陪同,我认为这样是最不正确的。一来,以这样的工作状态持续下去,家庭关系必然处理不好,很容易造成家庭问题,伤害感情;二来,无节制的工作身体最容易吃不消,等到身体出现问题的时候,陪着受苦遭罪的只有家人。所以,我们要明白:我们只是单位的草,却是家人的天,单位离了谁都能转,但家庭离了你就塌了天。
2、以平常心去对待“升迁”问题。
不少人碰破头皮也要往上升,但是现在这个体制,领导职务毕竟只是少数,“官”太难当上。谁也不能保证“你的工作能力突出、你的人情世故处理的好”就一定能够按照自己的意愿顺利走上领导职务。假如付出不能跟心里的意愿成正比,有很多人就难以接受,容易失落、心理失衡,产生情绪和心理问题。所以,对待“升迁”,顺其自然就好。升迁是一件水到渠成的事,需要天时地利人和。
3、对待工作只求问心无愧。
现在的很多人加班加点都是加给领导看的,领导不走他不走,领导一走他绝对走。还有的人面对超出自己能力范围的工作,为了证明自己的实力,硬着头皮也要把工作干出彩,哪怕是通宵达旦、彻夜不眠。笔者认为,干工作,只要认认真真的去做、踏踏实实的去干,尽自己最大的努力就行,只要我们尽力了哪怕干得不是最好的也没关系。
4、工作只是平台,绝非全部。
干好自己的工作固然是没有错的,但我们不能把全部的精力都放在工作上,在低头拉车的时候也要注意利用自己的位置,多积累人脉,扩充自己的关系,多认识一些朋友,提高自己的综合能力。总之,工作不是全部,也不要把升迁作为唯一的目标,平常心对待一切就好。
1、家庭、家人永远是第一位的。
很多人为了获取升迁机会,没日没夜的加班加点,放弃与家人欢聚一堂的机会,甚至有的人在家人需要的时候,也难以放下工作前去陪同,我认为这样是最不正确的。一来,以这样的工作状态持续下去,家庭关系必然处理不好,很容易造成家庭问题,伤害感情;二来,无节制的工作身体最容易吃不消,等到身体出现问题的时候,陪着受苦遭罪的只有家人。所以,我们要明白:我们只是单位的草,却是家人的天,单位离了谁都能转,但家庭离了你就塌了天。
2、以平常心去对待“升迁”问题。
不少人碰破头皮也要往上升,但是现在这个体制,领导职务毕竟只是少数,“官”太难当上。谁也不能保证“你的工作能力突出、你的人情世故处理的好”就一定能够按照自己的意愿顺利走上领导职务。假如付出不能跟心里的意愿成正比,有很多人就难以接受,容易失落、心理失衡,产生情绪和心理问题。所以,对待“升迁”,顺其自然就好。升迁是一件水到渠成的事,需要天时地利人和。
3、对待工作只求问心无愧。
现在的很多人加班加点都是加给领导看的,领导不走他不走,领导一走他绝对走。还有的人面对超出自己能力范围的工作,为了证明自己的实力,硬着头皮也要把工作干出彩,哪怕是通宵达旦、彻夜不眠。笔者认为,干工作,只要认认真真的去做、踏踏实实的去干,尽自己最大的努力就行,只要我们尽力了哪怕干得不是最好的也没关系。
4、工作只是平台,绝非全部。
干好自己的工作固然是没有错的,但我们不能把全部的精力都放在工作上,在低头拉车的时候也要注意利用自己的位置,多积累人脉,扩充自己的关系,多认识一些朋友,提高自己的综合能力。总之,工作不是全部,也不要把升迁作为唯一的目标,平常心对待一切就好。
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