Question

平级同事已经工作五年，被你从新员工带成你的下属，你有事没事就找他帮忙，你会觉得自己工作能力倍棒吗？

Answer 1

这个只能觉得你的管理能力比较好，同样的同事，你成了他的领导，肯定是有优越感的，不过你的能力什么的还有一些其他方面的应该比他强点！所以这也是值得骄傲的，但是要戒骄戒躁，不然随时都有可能被超越哦！

Answer 2

平级同事已经工作五年被你从新员工带着你的下属你有事没事就找他帮忙你却觉得自己工作能力被傍晚我觉得肯定会把毕竟自己平级同事已经工作五年，被你从新员工带着你的下属，你有事没事就找他帮忙，你却觉得自己工作能力被傍晚，我觉得肯定会把，毕竟自己的事也比较繁多，老是希望别人来帮助。

Answer 3

平级同事已经工作5年，被你从新员工带成你的下属，你有事没事就找他帮忙，你会觉得自己工作能力背棒了，我要是这样的话，你可能是觉得你是他的师傅，他是你的徒弟他永远是赶不上你的，你永远是最棒的。

Answer 4

这种情况一般人都会认为自己的工作能力倍儿棒的。毕竟你从新员工把他带成自己得心应手的下属而且你也升级了。如果你没有很好的工作，能力，你不可能带出这样的人的。

追问

不是领导把你升级，是你自行做起了同事的领导

Answer 5

与你同平级的同事有五年工龄，被你从新员工带成你的下属，既然是你信得过的人，平时找他做点事，帮帮你的忙也很正常，但是要把握好度，不能因为是你把他带出来，让他成为你的附属品，随意使用，那你的思想境界就有些问题了。