Question

工作中出现了一点小失误，被领导给骂了，我应该怎么办？

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Answer 1

人，生活中往往会处于人善被人欺，马善被人骑的处境。工作中出现错误被领导臭骂，他的方式方法不对，但你也应该反省一下自已呀。一个人的能力多大，朝夕相处的人，心中有一面镜子，这面镜子，会照出你的丑陋与不足，在当今经济危机的严峻形势下，有份如意的工作可以说是最幸福的事情了。但降薪和裁员风波随处可见的情况下，如何保住自己的现有工作，使个人利益在这个危机之中不受损失，就得看你如何征服自己的上司了。

也有可能是你所无力改变的原因。利益问题。比如公司末位淘汰机制或考核机制，必须有人出局或差评。这个时候就看谁实力强、关系背景硬了。你可能步入了领导的炮灰人选或者杀鸡给猴看的被立威的那位。同时作为你的直接领导，如果工作上出了任何问题给公司造成损失，这些最后都是要领导来买单和承担责任的。

领导对你就是很重视，想培养你，一般来说，不想骂他的人是不值得骂了，骂了也浪费精力和时间。不是人人都可以当狼，总要有人当羊，也许你就是那匹狼呢？记得一个笑话，唐僧上课的时候念经，悟空和八戒都睡着了，你这个错误到底是大是小，比如其他同事在销售或者运营岗位，犯错误了可以付出很小的代价就可以修正，那么领导不会骂太狠，因为无伤大雅。

出现的问题对公司影响很大，需要很多人力物力或者时间才能弥补或者可能无法弥补这个错误，完成公司直接或间接损失。我觉得并不是一件坏事，恨铁不成钢。只是你的上司太情绪化，没事了多跟你上司沟通，请教！难道你愿意看到自已不再被人搭理，搁浅，连被骂都算是奢侈，这种情况如发生了你又如何处之呢？

Answer 2

如果是因为自己的失误被领导骂了，这是在职场中正常的现象。作为自己的领导，他有权利和义务来督促和检查自己的工作。自己应该吸取教训加以改进，未来不犯同样的错误。

Answer 3

应该跟领导承认错误，表明自己改正的决心，也表示自己不会再犯类似错误，然后表明一下自己的忠心，就会让老板很欣赏你。

Answer 4

不用过多的焦虑，现在就是你要努力去做到下次不犯同样的错误，要做得比之前好，心态放平你才能做好接下来的事情。