我必须要辞职,但是领导估计不同意,我该怎么做才能顺利辞职?

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却学思管良1515

2022-06-29 · 贡献了超过377个回答
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不要把自己想的无可替代。如果在人事合同上没有特别的规定。你要辞职,你的领导是没有权利阻拦的。因为是双向选择。所以。你要辞职顶多就是多费一些周折。告诉领导,你的难处这样的话,你就能够辞职了。
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乐正思菱Y9

2021-06-29 · TA获得超过924个赞
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按照公司的规定。去人力资源提交离职申请。办理离职各种手续。无论领导是否同意,你都可以正视顺利的离职。
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迷你熊188
2021-06-29
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辞职是你的合法权益。签了劳动合同,在试用期内,提前3天提出辞职,提交纸面申请就行。已经转正,提前30天提出,提交纸面申请。
不用理他同不同意。
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笑侠1989

2022-06-29 · TA获得超过1327个赞
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请记住这八个字:动之以情,晓之以理。你的辞职信一定要写出真情实感,不可空洞无物,这样才有可能打动领导。与此同时,你还要陈述辞职的理由,做到有条有理。
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来自龙山寺专心致志的蜘蛛侠

2021-12-06 · TA获得超过2395个赞
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你只要提前一个月提出书面的职责报告,一个月之后你离开领导就算不同意,你要离开他也无法阻拦的,而且不能够扣你的工资,你已经做到人之义尽了。
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