脾气太好的人，是不是在职场会受别人的欺负呢？
性格决定一个人的职场发展。虽然有些人能力不突出，但他们的领导和同事都很喜欢她。有些人虽然能力很强，但不被领导赏识。
所以，性格对一个人的职场发展有一定的影响，不仅决定了一个人的职场表现，还会影响领导对你的看法，影响你的职业发展。王新是一个非常诚实坦率的人，性格直爽，但他得罪了很多人。不仅领导不赏识他，同事也不喜欢他。他的心很快就得罪了很多人。比如和同事聊天的时候，他总喜欢说一些尴尬的话，让人很没面子；再比如，与领导见面会见客户时，也会说一些不可得的话，让领导觉得很尴尬。
结果很多人不喜欢他，领导也很少给他安排好工作，导致他工作了五年，还在普通岗位上工作。所以性格对职场的发展有影响，很多人不重视，但严重影响职业发展。职场在战场上，总会有人吃亏，而这三种性格的人更容易吃亏。性格决定职场命运。有这三种性格的人最容易被欺负，职业发展有限
1.不懂得拒绝的人
不懂得拒绝的人往往在职场上吃亏，容易被别人利用。好处是有些刚入职场。
很多职场新人为了快速融入职场，熟悉工作内容，和同事搞好关系，往往会帮别人处理一些工作。有时候，他们超出了自己的能力，不会拒绝，害怕自己不仅会影响两个人的关系，还会被别人排挤。也正是因为如此，容易被职场老油条利用，经常被欺负。比如同事让你打印一份文件，你二话没说就走了，你也不拒绝。如果你不拒绝一两次，对方会给你更多的东西，而这些东西是吃力不讨好的，会占用你很多时间，耽误你做好自己的工作。性格决定职场命运。有这三种性格的人最容易被欺负，职业发展有限
2.不会反抗的人
有些人在职场上的特点是胆小怕事，都希望能把事情平息下来，无论大事小事，都不想惹事。虽然说职场关系和谐，大家可以一起努力更好的完成工作，但是重视和谐是有限度的，不能总委屈自己。
当你一次次委屈自己，总是欺负自己的时候，有人会更肆无忌惮的欺负你，因为你不会反抗。人的忍耐是有限度的。不是一切都需要忍受。只是耐心只会让对方更加放肆。所以要敢于反抗，这样才不会被欺负。你总是被欺负，软弱，领导很难看到你的优点。即使有升职加薪的机会，也不会给你。所以，该反抗的时候，不要只是忍受被欺负。性格决定职场命运。有这三种性格的人最容易被欺负，职业发展有限
3.直走的人
直人看似豪爽不拘小节，但因为这种性格，很容易在职场。因为总是很直接，人不够圆滑，说话也很直接，所以很容易得罪人，连自己都不知道。比如你和同事之间有些观点的分歧。你说话直接，完全不在乎对方的感受，让对方很尴尬，很没面子。也许你不在乎，但是对方怀恨在心，影响了两个人的关系。所以在职场上尽量圆滑，尽量和人说话，瞎说，不要随便得罪人，不然容易吃亏被利用。
