工作中注重细节
工作中注重细节
工作中注重细节，俗话说的好细节决定成败，细节也是工作中的一个重点部分，有时是对我们的工作有着很重要的影响。以下分享工作中注重细节，注重好细节，从细处着手。
工作中注重细节1
当今社会竞争激烈，如果我们在工作中稍有松懈就会落后。有时在工作中常常会有 “就这样就行了，不用太好，差不多” 的想法，但往往是抱有这种想法的人在事情发生后就又会想“早知道就不那样了，我要是做的好点结果就不会这样了”，但是时间是不会后退的，这就说明了工作中细节的重要性。
联想到我们所从事的收费工作，作为工作在一线的我们，每天的工作重复而单一，日复一日，年复一年，因此我们做好细节工作就显得是那么的重要。
注重好细节，从细处着手，从身边小事做起，包括一言一行。工作中的一个热情微笑，一句暖心的问候，看似很平常但是都会起到不同的效果，收费发卡的速度，着装的干净整洁，列队上下岗途中的队列动作是否一致，口号是否响亮等等。
这些细节不仅体现了我们在用心做好每一件事的同时也展现了一种良好的精神状态，更体现出一种良好的精神面貌。还有因为手机支付的便捷性，我们收费的时候经常会遇到很多没带钱的司乘，这时候就需要使用POS机扫码支付了，在支付的时候，如果输错一位小数点就会造成票款的差异，所以注重工作细节显得尤为重要。
工作能不能做好不是取决于我们的能力大小，注重细节是一种态度，是我们对生活、对工作的态度。要么不做，要么就要做到最好，只有这样我们才能为公司创造出更多的价值。
工作中注重细节2
工作细节在何处
在职场中要做到努力学习，提升工作效率和专业水平，这样才能够赢得他人的信任，让老板、同事觉得我们靠谱。而在工作中往往存在许多细节，不仅要学会发现，善于总结，还要能够明白正确的做事方法，才能够持续进步。笔者认为细节在工作中具体体现为以下四个方面。
首先是要明确任务紧急情况，先思考后行动；注重与领导汇报时的逻辑；学会与身边的人进行沟通；最后是学会主动提问。
1 撰写文件
工作中会有各种文件，有时需要进行撰写。起初因为工作经验不足，领导会交代给我们一些相对来说比较简单的任务，例如：整理文档、画图，撰写文件等，虽然这些工作看似不起眼，但是往往存在很多细节问题。尤其是公司对外发布的招标文件等，更是不允许存在一点偏差的，敏感字、图片处理、重点问题等方面的细节性更不能写错，所以在工作中要特别注重强调这样的事情。
2 汇报工作
很多人认为在完成一项工作或者有困难无法解决时才需要进行汇报，而这里提到的细节就是要学会时常进行汇报，并在汇报过程中分清要点。首先要做到及时，学会主动积极，一件事情无论完成与否，都要在关键节点进行汇报，不能等上级问起时再说。
同时在汇报过程中要明确思路，清晰表达，汇报细节能够展现一个人的工作能力。数通畅联要求全体员工在汇报工作时客观公正，不隐瞒、不欺骗，更不能丢项、漏项，学会用事实和数据说话等，这种细节问题，一旦忽略小则工作失职，大则会给公司造成严重损失。
3 沟通交互
在工作中不可避免的就是沟通，包括领导、同事以及在项目中的合作伙伴、客户等都是需要进行沟通交互的，在沟通交流过程中要学会察言观色，明白别人表述的内容，在沟通交互过程中注意语言简洁清晰、有条理、表达符合逻辑；其次是要学会多角度思考，多站在对方的角度上进行沟通；最后就是理性对待沟通过程中存在的争议、分歧，这些细节是职场人在沟通交互过程中的重中之重。
4 解决问题
当工作中遇到问题时，要深究原因，不要错过问题的发生点，透过现象看本质，认清问题的根本原因，及时进行解决，不要下意识的就进行判断、决策，只有了解到问题的真正原因，才能够做到对症下药，否则只是表面功夫，不见成效，所以在解决问题的过程中要注重其中的细节问题，更好地提升自己。
5 学习积累
工作也是学习，在工作过程中难免会遇到各种新知识，那么就需要进行学习，而对于学习来说，不能马虎大意，要深入进行学习，基础优先、先易后难，一步一步逐步攻克，最后掌握知识的精髓，才是真正的学会掌握。如果只局限于表面，永远都不会有进步，也无法得到提高。同时在学习的过程中，也要注意时刻进行积累、总结，将知识积累的过程变得体系化。
工作中注重细节3
培养注重细节的习惯
1、改变观念
不注重细节的人，通常在日常工作中对其他注重细节的人和事也没有正确对待，比如对精打细算的人会冠以“计较、小家子气”的称谓，对关系自己生命的安全问题常会抱有侥幸心理，对善意的提醒会恶言相加，这都是主观上未对细节重视，强调个人主义的行为体现。
只有在思想上对细节足够重视了，才能使自己的行为有的放矢。所以，在职人员首先要改变旧观念，提倡细节观念，并借助舆论监督力度与相关约束制度来加快观念转变的步伐。
2、从点滴小事做起
细节存在于我们身边的每一件小事之中。节约一张纸、一滴水、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因私事影响工作，良好的工作态度是细节；对经手的.事，从时间、地点的普通了解，到准备什么、如何应对都有全盘考虑，这是细节。
所出具的数据、撰写的文章、产品的工艺指标都做到没有差错就是细节；生产中减少跑、冒、滴、漏，实现安全无事故、设备无故障、装置长周期运行就是细节；对每一个工艺指标的变化，每一台设备的维护及运行情况都做到心中有数这就是细节。
生活中对同事、朋友的一句问候、一声劝勉，累时端上一把椅子、渴时递上一杯水，这都是细节。当养成细节习惯后，你就会发觉无论待人接物，还是工作进展都会顺手许多，效率也会提升得多。
3、对自己一定要“苛刻”
养成任何好习惯，都要从严要求自己。每天做好工作计划，准备好备忘录，事无巨细一件一件完成，正如别人所说的，完成一件小事比计划中的大事更有效。对上级下达的工作任务，要身先士卒，争取每一件事情都做得到点到位，不能敷衍了事。只有在一系列细枝细节上对自己严格要求，才能在不知不觉中，让一直困扰自己的粗心大意的毛病渐渐的销声匿迹。
4、重在坚持
细节是一种思维与行动意识的高效组合。谁都想做好每件事，但有的人就是做不好，一件事不是这里出错就是那里出错。不能说他们不努力，但问题就发生了，原因就是没有坚持细节习惯的培养，一段时间做到了认真执着，一段时间就懒散松懈，做事有头无尾，总是半途而废，这样就无法真正养成注重细节的好习惯。
每一个成功者所具备的成功品质与能力，都是由无数个细节习惯的积累而成。因此，一旦养成良好的细节习惯，就不会再被刻意坚持好习惯与纠正坏习惯所累，相反那种水到渠成、收放自如的自控能力会让你于轻轻松松中胜人一筹。
