Question

在法定节假日没有加班费，单位不给，该不该换工作？

我已经上班4个月了，单位负责人说法定节假日没有就是一点死工资，每天都早出晚归，现在家里要装修房子，半包给装修公司；天天请假单位经理看的我不舒服，该怎么办？

Answer 1

在法定节假日没有加班费，单位不给，换不换工作，不能因为没有加班费就换。如果对这份工作非常不满意，可以考虑换。如果对这份工作非常满意，就不应该换。

Answer 2

像这种情况下很少的单位没有加班费，基本上都有加班费的这个所以你自己选择，你愿意做就留着，不愿意做趁早离开这个单位去找你待遇好一点的单位哦。

Answer 3

如果工资不高你就可以换个工作，如果工资要高的话，那你就自己那就不用换了呗，累点就累点呗，工资高就行呗。但这个单位就是不正规，法定假日没有加5分是不对的，是违反劳动合同的。

Answer 4

在法定的节日，是有规定的，在什么地方工作都是按国家规定的给，工资，如果你，如果你节假日甲班， 不给加班费，侵犯劳动者的合法权益了，那你只好换换工作了

Answer 5

你好，在法定节假日上班没有加班费，单位不给加班费，这种情况，是可以向劳动局仲裁投诉的，你可以自己准备好换一份工作，因为这样的单位不值得继续呆下去。