刚步入职场的新人，为什么不能表现得太聪明？
因为在新的环境对一切都非常陌生，如果表现得太聪明会让人感觉不够虚心，做事不稳定，将来也不会把重要的工作交付给这个人。
新人进入职场，要适应全新的职场环境还要面对周围人对自己的观察和评判，如果太爱表现或不合群等等表现会在前辈眼中不得人心，反而在职场上寸步难行。
一、初入职场要不要努力的花尽心思来表现自己
答案是不要过于表现自己，相信很多人都会非常惊讶，因为只有努力的展现自己才可以引起老板的重视，为何不能表现自己的聪明呢。因为刚刚进入职场对于周围的环境还有同事都是一个陌生的存在，如果过于表现自己的聪明才智，会让同事认为是在耍小聪明，大家都不熟悉反而会引起许多的误会，严重的话还会引起同事的反感，甚至还会给“小鞋”穿。
二、职场新人刚进入公司要学什么，是每个职场小白应该明白的事情
职场新人最先应该做的是将自己的本职工作做好，除此之外，在自己力所能力的范围内要多学习，掌握多一些的技能，多进行一些实践。要始终保持一份虚心的态度学习，遇到问题可以向前辈们多学习，多指教，不要过度的表现小聪明会让人觉得这个新人不稳重，之后的事情都不会交给你办理。要对自己的职业生涯做一个好的规划，换个角色考虑一下，如果自己是中层领导应该是更希望看到新人对于工作认真负责的态度。
三、职场有着自己的规则，入职需谨言慎行，避免走弯路
许多新人刚进入职场就由着自己的性子来，看似非常的真实，是在做自己，后来会受到社会狠狠的打击。尤其是一些刚从学校出来的学生满腔的热情准备投入到社会当中，想要好好的奋斗出一番事业，没有料到却因为自己的自以为是遭到同事的排挤，领导的不信任。因此刚刚进入职场不要想着如何崭露头角，首先要学会察言观色，以认真的工作态度对待每一项的工作。
总结
千万不要在陌生的职场当中表现得过于聪明，对于同事和领导的性格和脾气都不熟悉，如果茫然的表现只会适得其反。职场小白一定要收敛住自己的锋芒，不要让人认为自己年轻气盛，要做好本职工作，别纠结这么多，体现自我价值非常重要，最后用优秀的业绩来证明自己。
第一，聪明代表威胁顶替。职场中你越是聪明，对领导的威胁也就越大，因为领导担心你会顶替他的位置，甚至是伤害他的利益，所以你越聪明领导越不放心，这就是为什么领导宁愿要一个听话的，也不愿意要一个聪明的，因为你越聪明领导越没有安全感。
第二，聪明代表难以控制。职场中你越是聪明，那么在领导眼中你就越难管理，因为越是聪明的人捅的篓子可能越大，甚至是聪明的人做违反规则的事情，别人都很难发现，所以领导会非常的不放心，所以在领导面前千万不要耍小聪明，你越是聪明领导越不敢用你。
第三，聪明代表伤害利益。职场中你越是聪明，领导就会越担心你伤害他，因为笨人只要耍阴谋诡计，领导一眼就可以看穿，而那些聪明人耍的阴谋诡计，领导却有点看不穿，领导会担心聪明人在自己的身边埋地雷，一不小心就会被别人卖了，所以领导都喜欢忠诚自己的人。所以在职场中即使你真的很聪明，你也必须隐藏你的聪明，因为你越聪明，你的同事越不敢相信你，你的领导越不敢用你。尽量显得大智若愚的样子。
