职场新人,最怕什么?

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百度网友9b84725
2023-09-10
知道答主
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在上班的时候,我最怕的就是自己的工作业绩没有完成指定的目标,如果这样的话,周围的同事和领导可能,会用异样的眼光看着我,觉得那样可能会很有压力,所以在工作当中我非常的努力,就怕自己掉队跟不上大家的节奏
每个人都会有不同的答案,我想被淘汰可能会是绝大多数人的最大担心。在职场,没有人会给你太多的时间和理由,某项工作没做好就是没做好,且这个岗位也不会差你一个人;因为,还有很多人在觊觎着你的岗位,这就是现实,你也不必为此耿耿于怀。我想,我们最应该做的就是学会成长,让自己变得更强,让自己有更多的职场话语权。如果你能做到即使目前的工作饭碗丢了,明天依然可以找到工作甚至是不错的工作,或者是我明天依然有收入,你就超过了绝大多数人;当然,这也是我们绝大多数人要去努力去实现的。
为了应对各种意外,规划自己是当务之急。让自己不因失业而失去收入应该是我们职场人士始终要思考的问题,正所谓“人无远虑必有近忧”。作为职场人士,除了让我们更“值钱”外,找到一份不影响自己正常工作的副业也是十分重要的。因为,上班之外的时间也是我们提高家庭收入的最宝贵的时间,利用好将会有意想不到的结果。毕竟,当你被烧鱿鱼后再思考这样的问题就晚了,毕竟柴米油盐等基本开支是必须要花的。我始终认为做最坏的打算、尽最大的努力总不为过,因为我们可能经历过职场或生活的心酸与无奈,也遭遇过冷遇与白眼。
民条系瓜7
2022-12-14 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
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在上班的时候,我最怕的就是自己的工作业绩没有完成指定的目标,如果这样的话,周围的同事和领导可能,会用异样的眼光看着我,觉得那样可能会很有压力,所以在工作当中我非常的努力,就怕自己掉队跟不上大家的节奏
每个人都会有不同的答案,我想被淘汰可能会是绝大多数人的最大担心。在职场,没有人会给你太多的时间和理由,某项工作没做好就是没做好,且这个岗位也不会差你一个人;因为,还有很多人在觊觎着你的岗位,这就是现实,你也不必为此耿耿于怀。我想,我们最应该做的就是学会成长,让自己变得更强,让自己有更多的职场话语权。如果你能做到即使目前的工作饭碗丢了,明天依然可以找到工作甚至是不错的工作,或者是我明天依然有收入,你就超过了绝大多数人;当然,这也是我们绝大多数人要去努力去实现的。
为了应对各种意外,规划自己是当务之急。让自己不因失业而失去收入应该是我们职场人士始终要思考的问题,正所谓“人无远虑必有近忧”。作为职场人士,除了让我们更“值钱”外,找到一份不影响自己正常工作的副业也是十分重要的。因为,上班之外的时间也是我们提高家庭收入的最宝贵的时间,利用好将会有意想不到的结果。毕竟,当你被烧鱿鱼后再思考这样的问题就晚了,毕竟柴米油盐等基本开支是必须要花的。我始终认为做最坏的打算、尽最大的努力总不为过,因为我们可能经历过职场或生活的心酸与无奈,也遭遇过冷遇与白眼。
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环球瞭望台
2023-08-12 · 分享最新国际资讯。
环球瞭望台
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没有安全感的感情并不一定意味着要放手。首先,安全感是一种非常主观的感觉,每个人对安全感的定义和需求都不同。在一段感情中,缺乏安全感可能表现为对对方的怀疑、焦虑、紧张等情绪。
然而,缺乏安全感的感情并不一定是不健康的。如果双方能够彼此理解、支持和信任,那么这段感情仍然可以持续发展。此外,缺乏安全感可能是由于某些特定原因引起的,例如对方的言行举止、外界的压力等,这些问题可以通过沟通和努力解决。
如果缺乏安全感的感受持续存在,或者已经严重影响到个人的心理健康和生活质量,那么可能需要考虑放手。在这种情况下,放手并不意味着失败,而是一种解脱和成长。
总之,缺乏安全感的感情需要双方共同努力和理解,如果有必要,也可以寻求专业的心理咨询帮助。
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2023-02-04 · TA获得超过275个赞
知道大有可为答主
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在职场上的新人最怕自己学不会,因为你看别人做的时候很简单,很容易到自己的时候上手就有点生疏了。至少上过新年需要有眼光,多帮忙,多说话,热情一点。在职场上就更好的提升自己,学会一些技能。然后处理好人际关系就行。
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