Question

我是做招聘专员。怎样才能把它做好？请大家帮帮忙？通过哪些方面去做？

可以说详细一些。感激不尽。

Answer 1

人事管理、薪酬、绩效考核、培训；一个人不可能完成这么多工作，HR也分具体岗位。

有些企业的HR做的深入一些还可能会有员工职业发展规划、组织结构和定岗定编、员工能力素质模型或者胜任力模型。

另外，有些企业的企业文化相关的实施推进会在人力资源。刚开始的新人往往从人事管理开始做，就是一些员工入职啊、社保啊之类的日常事务。