Question

签合同能辞职吗拜托各位了 3Q

我与一家公司签定一年半的合同（过了试用期）,不到一个月,我想不干,能否提出辞职?要付违约金吗?

Answer 1

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。

Answer 2

可以辞职，当时合同上应该有各规定的，以前我们很多人都是不用赔偿的。只要按照他们的辞职程序不耽误他们公司正常运营！

Answer 3

可以随时走人的，过了试用期要提前一个月打辞职报告，然后公司允许的情况下可以提前走，按照规定的话就是一个月到期走人，结算工资，不用赔偿损失的

Answer 4

可以啊，提前写辞职书不就行了

Answer 5

能，只要那个领导同意就行了，

Answer 6

可以辞职，是否违约金看合同有没有明确约定