Question

在职场上，态度和能力哪个更重要？

在工作生活中，态度决定了我们的努力程度，能
力决定了我们的上升空间。你觉得态度和能力哪个能够让我们职场之路走的更顺利？

Answer 1

有句话说，态度决定一切。我认为是对的，尤其是在职场，可能有能力的人会在职场风生水起，意气风发，但是态度不端正，没有哪个用人单位愿意要即使有天大的能力，相反，态度认真，兢兢业业的人，虽然不能给企业创造太多利润空间，但是却是一个可是守住的后方保障，所以，企业在创业之初靠的是有能力的人，企业在持续经营中靠的是兢兢业业的人

Answer 2

个人觉得态度更重要，不管什么时候，态度体验了一个人的真诚度，不管是生活，工作还是什么，态度太重要了，俗话说，态度决定一切，好的端正的态度首先让人觉得舒服，也体现了这个人的修养。一个人能力再强，没有好的工作态度，慵懒，不上进，早晚也会被超越，而态度端正的人懂得上进，懂得努力学习，早晚都会赶上来的。

Answer 3

职场上一个人的能力是更重要的，因为不管你的态度有多好，一个工作你处理不下来，你的工作几乎就是没有成就的，如果你的态度稍微恶劣一点，但是你有能力处理好所有的工作，人家也更愿意把这个工作交给更有能力的人。

Answer 4

李嘉诚说过一段话，能力差，但态度认真的，可以培养。
能力强的，但心术不正的坚决不能用。这样的人对企业的破坏力最大。
至于能力强和态度好的是最佳的人才~

Answer 5

在职场上，工作能力和工作态度都是比较重要的，但相对来说，我觉得能力要重要一些。工作能力决定了你能不能胜任本职工作的问题，决定了你能不能得到晋升的问题。工作态度往往是一个主观问题，可能会因为不喜欢该项工作或者认识存在偏差等原因，导致工作态度不端正。态度不端正往往也是会影响到工作的质量的。但是，工作态度通过纠正认识偏差，比较容易改变过来，比提高工作能力容易很多。所以，我认为工作能力比较重要一些。