Question

太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？

Answer 1

太好的脾气在职场上是很容易受欺负的。

但有很少一部分人是不欺负老实人的。

但是在职场上你老是大劲儿的是挨欺负的。

人不需要老实，

但需要诚实。

对人要有一种信任感。

因为现在的社会实际情况太好，

脾气的人是受欺负的。

有的人一举一行，一言一行都是会受到人们的关心和瞩目。

Answer 2

太好脾气人在职场上确实容易受欺负，这是很正常的一些事情，必须特别在就比较激烈的一些职场上，我觉得更容易受欺负，所以说好脾气的人在职场上受欺负，这是很正常的事情，但是我觉得，作为好脾气的我可以改变自己，并不是说脾气好就处教授。别人的欺负你可以做出你自己呀，就是有些地方必须比如说对工作上，对于同事来说一个好脾气这是很正常的，但是有些职场上要拿出你的爱气质来完成你的事业完成你嗯自己在职场上的地位和一些做事的风格，要有很累的的眼光手段，这样你才在职场上另一不败之地哦！即便是你脾气好。也应该如此。

Answer 3

不得不说一个事实：职场是弱肉强食的，也是欺软怕硬的，这是人性。
因此在大家段位差不多的情况下，有手腕的人、脸皮厚的人、积极主动的人、甚至是卑鄙无耻的人，一定强于那些太老实、没脾气、没手腕、过分逆来顺受的人，道理很简单，因为前者给人感觉攻击性更强，让他人本能性的忌惮，俗话说得好，柿子要找软的捏。
这一点在职场情场都适合，职场上，如果你太软，领导就会觉得你的利益不需要关心，那么升职加薪这种事自然不会想到你，反正得罪你也没有什么代价，他会去照顾那些不能得罪的人；在情场上，如果你太软，女生就会觉得和你在一起没安全感，觉得你不是可以托付终身的人，毕竟雌性本能上是慕强的。
太没脾气的人就是给人感觉很好欺负，既然你那么好欺负，那我当然要欺负你。
那是不是说如果我是一个脾气好的人，就要立马让自己发生性情上的大转变，变成一个强势的，甚至是不讲理的人呢？
那倒也不是，还是要具体问题具体分析。比如在领导面前，你显示出一副自己是大爷的样子，就不好，除非你准备辞职了；比如在一些前辈面前，你显示出自己虚心好学，别人才愿意教你东西带你玩。但是在竞聘上岗的时候，在你的同辈竞争者面前，你就要显示出你的价值你的能力了，这种时候你退让是没有意义的，只会显得你很懦弱。

Answer 4

太好脾气的人，在职场上确实容易受欺负！
但是脾气太好。不等于软弱！
在职场中人们应该，运用自己身上的优势，而不是当别人的小工，同事之间是平等的，如果你自己不愿去做的事情。别人也没办法！
所以在职场中要懂得适当地，抵挡一些事情，而不是为了当好人缘而做一些违反其他规则的事情！

Answer 5

首先在职场上，你容不容易受欺负，跟你的脾气好不好关系并不大，某种意义上说跟你这个人的手段怎么样有关系
你如果没什么能力也看不出什么门道，只是脾气不好，成天喳喳呼呼的在职场上典型的色厉内荏。人家欺负你，你都看不出来。这种是最好欺负的。
有些人为人虽然笑眯眯的，但是什么事都瞒不过他的眼睛，很多事情不说破，但是做出来的事情滴水不漏，让你挑不出破绽你也占不到他便宜，这种人你不会去轻易欺负他。而这种人的不好欺负，也不体现在是不是要炸炸呼呼大声拒绝别人。
所以你可以选择做一个脾气好的人，但是你要看得出别人在欺负你，且你能够反击还回去把事儿做的让他挑不出毛病，占不到便宜，这样长此以往别人就不会来欺负你。要避免被欺负，重要的是让别人不动这个念头，而不是别人动了念头你可以大声拒绝他。