Question

太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？

Answer 1

应该是太好脾气做事能力又一般的人在职场上稿塌是容易受欺负的，而脾气好做事能力强的人不但不会大洞受到欺负，还会得到众多同事的喜爱，能够很滚敬枯好地完成工作任务又不争功的人，都是受人喜爱的。

Answer 2

好脾气的人在职场当中的确有可能更吃亏。

例如从最直观的收入银薯睁来看，一项针对人格对终生收入影响的调查中发现，人格当中最能反映脾气好的宜人性维度比常人每高出一个标准差，终生收入就会减少26万美元；与此相对的，智商水平比常人每高出一个标准差，也仅仅提升了18万美元的终生收入[1]。这也意味着，如果一个人脾气太好，即便拥有天才的智商，也未必能弥补自己在职场当中的性格劣势。相应的，好脾气的人在晋升方面的机会也会更少[2]。

除了客观上的薪资劣势，好脾气的人在某些工作情景中也会伴随着更低的主观工作满意度[3]，更糟糕的是，性格随和的人尽管工作满意度不高，但由于自己对人际关系的高容忍度，对职业本身反而有较高的承诺[4]，从而容易陷入“不喜欢这份工作——但又离不开这份工作”的恶性循环。

为什么好脾气的人容易在职场被欺负？

好脾气的人收入更低、晋升机会更少并不是因为他们工作表现不好，与此相反，好脾气的人往往是乐于合作、愿意为集体付手模出的，因此在需要合作的团队工作中表现往往更好[5]。但是好脾气的人有时候并不会因为他们的和蔼可亲而得到回报，因为他们在团队当中争取利益时也往往因为过于随和而被雇主忽视他们的应有待遇[6]。最终好脾气的人不仅付出难以得到应有的回报，还有可能因为对人锋岁际关系的宽容而成了背锅侠。

Answer 3

在职场中，脾气太好的人，的确会受到欺负。要学会聪明的说不！
如果你一直脾气很好，别人就会不断的侵犯你的边界，你的生存空间就会越来越窄。如果继续这样，你的公司和上级不会感念你的好，还会觉得你是一个没用的人。而侵犯你边界的同事，更不会感激你，只会觉得你是一只小白兔，被大灰狼吃了是食物链的必然。
更严重的是，当你脾气好成为你的人设，万一哪天你受不了生气岩闷腔了，其他人都会觉得你很不可思议，不能习惯你的生气，甚至舆论还会指责你，嘲笑你。而你，因为平时受气太多，说不定还粗衫会憋出病来。
所以，你要勇敢的罩正对别人过分的行为说不。

Answer 4

是很容易受到欺负的。
一方面别人会觉得你这人没有什么背明册景与能力，才会如此脾气好，不敢与人顶撞什么的。会让人看不起你。
另一方面，脾气液历太好，会被别人当作出气筒，本来压力就挺大，就会对你一股脑的撒气。
所以说，太好脾气的人闹槐搜在职场上会容易受到欺负。

Answer 5

太好脾气的人，职场确实容易被人欺负弯告，尤其劳动肯定要比别人多，收入不见得比人多。由于脾气好，一般情况都是听话和遵守规则，这样忙完一件事，有些头脑灵活的领埋虚明导或者同事，就把誉神自己的任务推给他继续做。