Question

只有HR面试，就叫入职的工作靠谱吗？

怕没领导面试的工作做不久，之前遇过没部门领导面试的工作，进去之后没人带教，很无助，最后自己做不下去辞职，现在觉得没部门领导面试的工作都做不久，会这样吗？

Answer 1

这个不好一概而论。
只有HR面试，就入职的工作，或是单位缺人，招工难；或是单位足够大，分工明确，招工这样的工作不可能老板亲自进行。
看一个单位好或是不好，应从多方面考察。

Answer 2

如果是知名公司，正规的公司，靠谱的，可以放心。

Answer 3

我觉得还是不要考虑那么多吧，现在做什么工作都不是必须叫人教的呀，而且职场上也没有人真正的去手把手教你什么，很多工作都是一些熟悉了之后就自己摸索的，大家都是去职场赚钱的真的不会手把手的教别人什么东西的

Answer 4

一般这样的工作说明可替代性比较强，不太重要的岗位，不能说靠不靠谱，只是是不是最合适的，另外还要看下公司是否正规！

Answer 5

　　每个公司的管理方式有差异。大公司中公司小公司，各有不同。也只有中大型的公司企业，是由HR招聘面试，小公司甚至没有人力资源这个部门，老板说了算。不能一概而论。

追问

小公司

追答

　　小公司有人力资源这个部门或者是专职人员的，也是可以算数。有的会征求一下老板的意见。