Question

公司对新员工收取培训费合法吗？

Answer 1

用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

Answer 2

公司对新员工收集培训费，我认为是不合法的。到这个公司来，你可以培训，但是是不可以收费用。食物费用是。不合法。不应该交。

Answer 3

公司对新员工收取培训费，是不合理的。是否合法可以咨询劳动部门。

Answer 4

按理讲员工的岗位培训应该是免费的不过现今新员工定岗的不确定及爱跳槽的因素致使公司会收取一定的培训费来拢住新员工。

Answer 5

肯定违法，更为严重的是公司有犯罪行为。