Question

职场上，如何判断一个人的工作能力到底强不强？

Answer 1

你好，要想判断的话，从一个人的做事就能看得出来，比如说你交给他一件很有难度的事情，然后这个人办起来依旧是如此的轻松，有自己的一套解决方案，然后有自己的想法，那么，可以很准确地判断，这个人的工作能力还是非常的强的。是能够去深圳比较有困难的任务的。

Answer 2

可以通过他面对工作中的问题的解决思路和执行效果去判断，如果想法正确，且能执行下来，基本工作能力都是不错的。

Answer 3

职场上，如何判断一个人的工作能力到底强不强？我觉得首先要看他的做事果断不果断，如果一个人果断的处理一件事情，而且处理的很好，这就是他的能力，在工作中更表现的是做事稳妥，大体就是她的工作能力，同时，工作效率也很强，做事干净利索，不拖拖拉拉，这都是能力强的一种表现

Answer 4

盼盼一个人工作能力强不强？第一个当然就是要看看能不能独立的按时完成工作，并且保证质量。

第二，能力再强的人也会遇到工作难题，但她遇到困难的时候，要看他是否能主动向领导汇报进度，并且提出预选方案，没什么工作能力的人，都是等着领导来催问，领导不问他，永远不会知道主动汇报。

第三，工作能力强的人会及时跟踪工作的后续情况，遇到困难及时解决，解决不了的及时汇报，而没什么工作能力的人，很怕和领导直接交流，很多工作都是应付应付上去完事。

Answer 5

职场上，要判断一个人的工作能力首先要看对待事物的认知和想法，在工作中总有一些具体执行力的员工是很有工作能力的。