为什么职场上老实人会被欺负,对此你怎么看?
职场老实人接下工作,都是蒙头苦干,然后交给分管领导,有困难了自己克服,有成绩了,也不揽功。因为不善于表达,所以领导也不清楚你干的工作难度,不知道工作中你费了很大的劲儿。这样在提拔晋升的时候,很容易被别人欺负。老实人心善,不论什么事儿扔给他,都去尽力完成。可是工作越来越多,提拔升职却无望,因为都是给别人做嫁衣,最多换来的一句话就是,某某是老实人。偶尔实在忙不过来,拒绝一次,立马就得罪了人,人家根本不给老实人情面。
老实人一般都很清高。水至清则无鱼,人之清则无友。老实人在职场上不屑于站队,不屑于拉帮结派。最后就是自己站成了一对。当有争议发生时,因为没有队友,极少能获得帮助和支持,从而变得孤立无援。所以,我们最好的办法是做一个聪明的老实人。既坚守谦虚、善良、宽容、诚实的秉性,又懂得审时度势,关键时刻露锋芒、能把握底线和分寸。
老实人心善,不论什么事儿扔给他,都去尽力完成。可是工作越来越多,提拔升职却无望,因为都是给别人做嫁衣,最多换来的一句话就是,某某是老实人。偶尔实在忙不过来,拒绝一次,立马就得罪了人,人家根本不给老实人情面。柿子总是软的好捏。当部门跟部门之间有利益往来冲突,特别是人员安排,在寻求平衡之间,很多老实人会成为牺牲品。老实人心里道理都知道,但不敢表达自己的诉求,考虑问题患得患失,为自己争利的欲望和能力不强,技巧也不多,都是寄希望于领导安排。平时,应该多注意在合适的场合,表达自己,展现自己,丢掉老实人容易欺的固有形象。