Question

感觉很多公司每天都在招聘人，这是什么样的一个公司？

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Answer 1

 有些公司每天都在招聘人，这样的公司可能正处于发展的时期，所以需要广纳贤才。并且招聘的要求是比较严苛的，可能只需要招10个人，但报名的人却不符合某些要求就会被刷掉，让公司不得不重新张贴出招聘的启示。还有一种可能是，该公司的福利待遇是很差劲的，员工每个星期都在流失，为了维持公司的运转，就不得不招纳新的员工。

总是招人的公司是可以去也可以不去的，如果是第一种情况的话，就可以去试一试水，说不定就能让你找到一份待遇以及发展空间都比较不错的工作。如果是第2种情况的话，就要赶紧一来，并且还要在网络上发一些面试的，小心得让后来的人也离开这家公司，不要被公司欺骗了。有些公司不仅不按时发工资还会一直拖欠，让员工在离职之后拿不到自己的报酬。并且公司的规模是比较小的，即使被劳动局处罚了，之后也会另起炉灶，根本不在乎这一个小公司。员工要找工作的时候一定要擦亮一下眼睛，要去发展比较稳定的公司工作。

还有一些公司总会给员工画大饼，让员工看得到却吃不到，根本就挣不到钱。该公司就和第2种公司有着类似的道理，只不过做的没有那么的难看。有些年轻人可能会被这种大饼给迷惑，然后在公司中干了一年的时间，却发现自己什么东西都没有学到，每天都在干一些杂活。之后员工就会主动的离职，不想再浪费自己的青春了。还有一些公司只是每天都有一定的业务量，比如说必须要面试50个应聘者，所以发广告也成为了常事。

找工作是比较难，特别是现在劳动市场中有很多的骗子公司，所以员工一定要机智一点，要在面试之前问好一些问题。

Answer 2

一般这种都是销售公司，销售公司人员流动大，所以需要多招人，或者本来公司不缺人，但是人事那边有招聘的指标，每天要保证几个人过来面试，也有这种情况，挺恶心的。

Answer 3

应该是个大型的公司，而且对于技术的要求还是比较严格的，因此很多人都很难长时间的工作下去，才会长期招聘。

Answer 4

这是一种竞争能力很强，压力感很大，对员工的要求很高，总会随意开除员工，不懂得保障员工个人权益的公司。