Question

关于卓越绩效评价准则标准的作用不正确的是什么?

Answer 1

关于卓越绩效评价准则标准的作用不正确的是作为合格评定的依据。

正确的是：

1、为组织追求卓越提供自我评价的准则。

2、作为各类质量奖的评价依据。

3、作为组织建立经营管理体系的框架。

本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。本标准适用于追求卓越的各类组织，为组织提供了自我评价的准则，也可作为质量奖的评价依据。

意义

这套标准是国内外许多成功组织的实践经验总结，为组织的自我评价和外部评价提供了很好的依据。

标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力，为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，有助于组织获得长期的市场成功，并使各类组织易于在质量管理实践方面进行沟通和共享，成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。