Question

职业化团队建设是贯彻什么的必然路径

Answer 1

企业发展。根据查询百年建筑网得知，职业化团队建设是贯彻企业发展的必经之路。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范，职业素养，和匹配的职业技能。

具体做法：

一是落实“稳增长”要求坚决有力、积极有为； 二是优化业务结构坚决有力、积极有为； 三是推进“六专行动”坚决有力、积极有为； 四是实施“改革兴业”坚决有力、积极有为； 五是抓实风险防控坚决有力、积极有为； 六是服务抗疫大局坚决有力、积极有为。

同时，依然存在以下问题： 一是机构发展仍然不够平衡； 二是市场拓展仍然不够充分； 三是项目履约仍然不够均质； 四是风险防控仍然不能松懈。

一是着力推动量质齐升，巩固扩大房建优势；

二是着力抢抓市场机遇，加速做大基建业务；

三是着力提升发展品质，加快释放投资价值；

四是着力优化经营策略，推动海外平稳发展；

五是着力加快创新发展，激活企业发展动能；

六是着力抓实项目管理，筑牢企业发展支撑；

七是着力强化风险防控，确保平稳健康发展；

八是着力深化改革兴业，持续提升组织效能。